総合人材サービスを行う持株機能会社

プロジェクトコンサルタント リーダー候補(出向)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●詳細

当ポジションではプロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。

ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。

1 グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理

オフィスプロジェクトの舵をとり、チームをリードしながら、メンバーの育成およびメンバーと協力し合いながら目標達成を目指していただきます。

<オフィスプロジェクトにおける主な役割>

・経営戦略に基づいたFM戦略策定からプロジェクト要件の策定

・体制/役割構築

・コスト/スケジュールの厳密な管理

・オフィスハードおよびソフトの提案・実現

・パートナー企業の選定・管理

・プロジェクト品質管理

2 グループ外企業に対するサービス提供

グループ外企業に向けたFMサービス提供の中心的存在として、統括マネジメントや戦略総務の支援業務を牽引していただきます。

様々なプロジェクトを手がけ、グループ外企業のニーズに応えることが期待されます。

またリーダーシップを発揮し、チーム全体が協力してソリューションを提供できるようサポートをお願い致します。

3 組織運営と後進育成

プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。

リーダーシップによってチーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境構築を期待します。

これらの活動を通じて自身の成長はもちろん、組織内でのリーダーシップとチームの成功に貢献していただきます。

これまでのご経験とリーダーシップスキルが同社の成長にとって必要不可欠です。

●魅力

業務範囲は限定的ではない為、これまでのご経験を活かして自由度の高い提案と対応で裁量を発揮出来ます。

プロジェクト管理・実行のみでなく他チームとの協業・協創も多く、FMサイクルの他業務にも関わっていただける機会が多い事も魅力の一つです。マネージャー、エキスパートと連携・共創して、チームをけん引することや、グループ内外で価値発揮できるFMコンサル人材としてのキャリアパスをイメージされている方にとっては非常に働きやすい環境です。

●社風

ワーキングマザーや、幅広い世代のワーカーが在籍し、多様性重視を目指す社風です。

外苑前スタジアム通り沿いにある2フロアが中階段でつながったABW型オフィスです。

自律的な働き方を推奨しており、業務内容に合わせたワークプレイスを自ら選択するNEWハイブリッド型ワークを実践中です。

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・専任業務としてファシリティプロジェクトマネジメント経験がある方

・チームリーダー等マネジメント経験

└規模:3名以上

●歓迎条件

・認定ファシリティマネージャー資格

・コンストラクションマネージャー

●求める人物像

・責任感・実行力・自律性・プロフェッショナリズムを持って業務をよりよくしていこうという志向をお持ちの方

・成長および学習志向を常に持っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
580万円~750万円
Recruiting No.
02007859000306

企業情報

社名
総合人材サービスを行う持株機能会社
事業内容
各事業会社の管理及び、サービス企画、M&A

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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