総合人材サービスを行う持株機能会社

法人営業戦略・マーケティング企画(リード~シニアストラテジスト)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務詳細

当部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。

入社後はまずグループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用のの推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。

具体的には主に派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。

・営業戦略立案(市場ポテンシャル分析・ターゲット戦略・チャネル戦略構築)

・各チャネル(フィールドセールス/インサイドセールス/デジタルセールス&マーケティング)の業務設計

・上記を実現するデジタル基盤(CRM,SFA,マーケティングオートメーション他)の要件設計

※営業、デジタル領域を管掌する役員陣と連携し施策を推進。PJ設計・リードをお任せすることも想定

グループの重要施策に中心メンバーとして携わって頂くため、難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

●魅力/やりがい

・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。

・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。

・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。

・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。

・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

事業会社もしくはコンサルティング会社、代理店等にて以下いずれかのご経験のある方

・法人営業企画、戦略立案の経験

・CRM、SFA等を使った営業プロセスのデジタル化のプロジェクトリード経験(ユーザー側としてのご経験も可)

・B2Bデジタルマーケティングへの基本的理解

【歓迎要件】

・PL責任を伴う事業企画、推進経験

・B2Bセールス&マーケティング領域のコンサル、代理店経験者

【活かせるスキル】

・課題解決力、デザインシンキングの実践スキル

・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル

・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
750万円~1,200万円
Recruiting No.
02007859000370

企業情報

社名
総合人材サービスを行う持株機能会社
事業内容
各事業会社の管理及び、サービス企画、M&A

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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