総合人材サービスを行う持株機能会社

データ戦略企画

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策/案件をチームで支援し、データ/AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。

●業務詳細

グループのデータ利活用の推進役として、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件(データ利活用・データマネジメント)のプロジェクトリードに携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。

・プロジェクトマネージャ、データエンジニア、データアナリスト、BIエンジニアと連携したデータ案件の推進/ディレクション

・グループの未来を創る新しいデータ利活用の企画(ご経験に応じて)

・データ案件にかかるビジネスニーズへの提案・案件発掘

・グループ内のデータ利活用の拡大に向けた施策推進

・グループ内のデータ/AI利活用の効果最大化に繋がるデータ戦略の策定・データ企画の立案

取組案件事例:

・データ&アナリティクス組織の戦略・活動方針の策定

・データ利活用の型化・仕組み化の策定、広報活動

・グループ会社向け経営ダッシュボード開発プロジェクト支援

・グループ会社向けデータマネジメント・データ連携プロジェクト支援

●魅力/やりがい

・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。

・CoEのデータ専門組織として、グループ各社のデータ利活用を牽引する立場で、様々な経験を積んでいただき、データスキルを発揮するだけでなく、そのスキルを拡張することができます。

・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。

・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。

・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

データ戦略の策定やデータ企画の立案を行い、実行された経験

【歓迎要件】

・デジタル企画の経験

・データを使った新しい事業、サービスの企画経験

・業務課題から分析課題を定義し、分析設計、分析を行った経験

・データ基盤の設計・構築・運用の経験

・データ統合やデータ連携(ELT・ETL)の開発・運用の経験

【活かせるスキル】

・企画書作成力と合意形成能力

・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力

・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
750万円~1,200万円
Recruiting No.
02007859000374

企業情報

社名
総合人材サービスを行う持株機能会社
事業内容
各事業会社の管理及び、サービス企画、M&A

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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