総合人材サービスを行う持株機能会社

情報セキュリティ企画(メンバー)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●担当業務:

グループの国内外の事業会社における情報セキュリティ施策/ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。ご経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定いたします。

1自社内におけるセキュリティ施策(サービス)の運営と推進

2グループ会社のセキュリティ活動の支援

●業務詳細:

1自社内におけるセキュリティ施策(サービス)の運営と推進

・情報セキュリティ体制の評価及び改善

・情報セキュリティルールの策定及び周知

・情報セキュリティ教育の策定及び実施

・情報セキュリティリスクの分析及び対策

・情報セキュリティインシデントの発生原因の特定及び再発防止策の立案、実施

・社内システム、外部SaaSサービスのセキュリティリスク評価

2グループ会社のセキュリティ活動の支援

・グループ各社の情報セキュリティ戦略の推進の支援(サイバーセキュリティ戦略含む)

・グループ各社の情報セキュリティマネジメントの運営の支援

・グループ各社のセキュリティ関連規程およびガイドラインの策定・改定の支援

・リスク分析及び対策の支援

・セキュリティインシデントレスポンスの支援

・その他グループ各社のセキュリティ部門の業務の支援

●やりがい:

当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っていることから、情報セキュリテイの重要性が極めて高く、経営層からの期待も高い業務領域となります。

グループに影響するような情報セキュリティ方針・戦略の立案や、それに則ったプロジェクトに裁量を持って携わることができ、自身の専門性を磨くことも可能です。

出来上がったルールを運用するのではなく、グループ経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がありますので、同社には変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多いのが特徴です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

1は必須。2と3のいずれか一方は必須。

1顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験

2セキュリティ施策に関する企画や課題分析・運用改善などの経験

もしくは

3ITサービスのプロジェクト/サービスマネジメントにおいて、セキュリティ実装を主導した経験

●歓迎要件

・プロジェクトマネジメントの推進経験

・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは維持・更新対応の経験

・情報セキュリティ監査やシステム監査(リスクアセスメント)のご経験

・セキュリティ事故発生時の対応

・複数案件を同時並行で進行可能なスキル

●求める人物像

・俯瞰して事象の全体を捉え、対応方針を立てられる方

・高い論理的思考力をお持ちの方

・説明力、言語化能力

・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方

・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・意見を持って行動できる方

・組織内外の関係者の状況・立場を考慮しながら円滑なコミュニケーションを取れる方

・協同、相互支援の姿勢を持っており、組織としての価値発揮に貢献できる

・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
540~750万円
Recruiting No.
02007859000393

企業情報

社名
総合人材サービスを行う持株機能会社
事業内容
各事業会社の管理及び、サービス企画、M&A

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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