B2Cサービスで、5年で売上5倍以上の急成長企業グループ

管理本部長候補/給食事業

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

経営資源(ヒト・モノ・カネ)に関わる数値を適切に把握、分析し、その適正管理を統合的な視点で行い、経営のサポートをしていただくお仕事です。

・経営数値を把握、分析し、事業責任者およびホールディングス経営企画にレポートを行う

・適正な労務管理を徹底するため、適宜是正・改善を行うだけではなくて、根本的な仕組みや風土づくりにも取り組む

・契約管理(対取引先)や資産管理が適正に行われていることをモニタリングし、必要に応じて業務フロー等の見直しを行う

・商品部の業務への関与

‐品質とコストのバランスを重視した商品開発を支援する

・食材調達の抜本的な改革の企画立案と実行を支援する

例)メーカーとの折衝、新たな購買の仕組みの検討等

※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・中堅企業やオーナー企業において、経営全般に関わった経験(経営者ではなくて、経営企画や事業企画での実務経験)

・一定程度の労務知識

・マネジメント経験 *プレイングマネジャーの経験

・事業の成長のために、前例にとらわれず様々なチャレンジができる方

【歓迎要件】

・給食や飲食、あるいはその他の労働集約的な産業での経験があれば望ましい

【求める人物像】

・事業の成長のために、前例にとらわれず様々なチャレンジができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
年収
800 万~1,100 万円
Recruiting No.
02007887000048

企業情報

社名
B2Cサービスで、5年で売上5倍以上の急成長企業グループ
事業内容
くらしに直結する様々なB2Cサービスをグループ企業にて提供しています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
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    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
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