経営資源(ヒト・モノ・カネ)に関わる数値を適切に把握、分析し、その適正管理を統合的な視点で行い、経営のサポートをしていただくお仕事です。
・経営数値を把握、分析し、事業責任者およびホールディングス経営企画にレポートを行う
・適正な労務管理を徹底するため、適宜是正・改善を行うだけではなくて、根本的な仕組みや風土づくりにも取り組む
・契約管理(対取引先)や資産管理が適正に行われていることをモニタリングし、必要に応じて業務フロー等の見直しを行う
・商品部の業務への関与
‐品質とコストのバランスを重視した商品開発を支援する
・食材調達の抜本的な改革の企画立案と実行を支援する
例)メーカーとの折衝、新たな購買の仕組みの検討等
※グループ会社の求人です
【必須要件】
・中堅企業やオーナー企業において、経営全般に関わった経験(経営者ではなくて、経営企画や事業企画での実務経験)
・一定程度の労務知識
・マネジメント経験 *プレイングマネジャーの経験
・事業の成長のために、前例にとらわれず様々なチャレンジができる方
【歓迎要件】
・給食や飲食、あるいはその他の労働集約的な産業での経験があれば望ましい
【求める人物像】
・事業の成長のために、前例にとらわれず様々なチャレンジができる方
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です