マーケティングリサーチ会社

フロントエンドエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。

また、同社のリサーチの基盤となるパネルデータ(SCI:全国5万人の消費者会員の購買データ)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。

同社の今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。

社内のフロントエンドエンジニアとしての開発、外部開発会社を用いたディレクション全般をお任せします。今後の同社のエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。

【やりがい】

マーケティング/マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。同社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須の経験/能力

・フロントエンドエンジニア開発経験業務

・JavaScript、Node,js、CSSなどを用いた開発経験

●望ましい経験/能力

・React、Vue、Angular いずれかのフレームワークの使用経験

・Webプラットフォーム、Android / iOS プラットフォームの開発に携わった

経験

・サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成

●望ましい人物像

・新たに発足する組織の中で、ベースや環境づくりからチャレンジしたい方

・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行うことができるコミュニケーション能力がある方

・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方

・環境の変化や不確実な環境の中でも柔軟性をもって取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
630万円~930万円(残業代含む)
※ご経験や能力に応じて、決定します。
Recruiting No.
02007889000088

企業情報

社名
マーケティングリサーチ会社
事業内容
マーケティングリサーチ全般

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

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    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

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    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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