総合人材サービス会社グループの安定した技術者派遣会社

流通・サービス/EC事業向けWEBアプリ等の開発/PLポジション

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容:

某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。

誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。

担当工程は設計(設計書作成)~製造~システムテスト~運用までとなります。

リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。

エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。

PJT体制:PL5名、メンバー10~15名程度。

1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。

コミュニケーション量は多めです。

リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

●特徴・魅力:

・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。

・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。

・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。

・技術環境:フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。

・平均年齢:30代半ば~後半

・リモートワーク可

【入社後のキャリアパス】

・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。

・更なる上流を目指す方には、同社のITコンサルティング部門へのキャリアパスもございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・Web系の開発経験がある

・WBSを作成することができる

・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる

・過去に担当したPRJで失敗した経験がある

・上昇志向がある

●歓迎条件:

・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない

・インフラ系(クラウド)の知識

・5~10人規模のPRJでPL経験がある

もしくは同等のことができる可能性がある

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
5,500,000 円 ~ 6,000,000円
Recruiting No.
02007890000135

企業情報

社名
総合人材サービス会社グループの安定した技術者派遣会社
事業内容
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、それに伴う受諾事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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