総合人材サービス会社グループの安定した技術者派遣会社

セキュリティエンジニア(首都圏)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容:

セキュリティエンジニアとして脆弱性診断を行って頂きます。

配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり、セキュリティベンダー大手Sierでの各種セキュリティ案件等、

数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。

入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、

ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。

会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

●配属までの流れ

入社後、セキュリティグループの担当があなたと一緒にキャリアアッププランを検討。

その上で同社が保有する年間約22500件の案件の中から、技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップ。目指すキャリアに沿った案件に配属します。

今回は、Web脆弱性診断業務からスタートいただきますが、その後のキャリアパスとして、

事業会社でのCSIRT業務やセキュリティベンダー・大手SIerでの各種セキュリティ案件等、数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。

●配属の仕組~ローテーション

入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100%の実績を誇っています。

配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、

エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。

その後、同社が保有する年間約22500件の案件の中から、セキュリティGの担当と一緒に目指すキャリアに沿った案件に配属します。

また、中長期の成長プランの実現のため、就業後、2~3年のスパンで計画ジョブローテーションを実行。

技術領域のみならず、50年に渡り「人」にフォーカスした事業を展開してきた同社の強みから、配属先の業種・規模感・就業環境にも拘って案件選定を行うため、安心して技術力向上に専念できます。

技術部門、技術社員配属専任担当、営業部が一丸となり、あなたのキャリアを強力にバックアップします。

セキュリティ案件への配属比率は100%です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・Web脆弱性診断もしくはプラットフォーム脆弱性診断の実務経験

【WANT】

・セキュリティ技術で一人称で作業した実績がある

・PL、PM、リーダーなど、マネジメントの実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
500万~750万
Recruiting No.
02007890000153

企業情報

社名
総合人材サービス会社グループの安定した技術者派遣会社
事業内容
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、それに伴う受諾事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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