パチンコホールの経営企業

店舗運営スタッフ【未経験者歓迎】

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募集要項

仕事内容: ●担当していただくのは、ホールでの接客・アルバイトスタッフの教育・イベント企画・売上管理などです。
●入社後は新入社員研修に加え、店舗責任者になるため、各階層別の研修プログラムを受講。その後のステップアップにつなげることができ、主任や店長に昇格した方が多くいます。
※今回の募集は、首都圏で業界トップシェアを獲得した同社が、さらなる事業拡大を目指すにあたっての増員募集です。
●同社は全店舗でマニュアルに沿った対応を行うのではなく、店長・エリア長に大きな裁量権が与えられるため、現場主導で臨機応変に各店舗のサービスを実現出来ます。
※例：新幹線停車駅近くの店舗であれば、出張帰りの方をたターゲットに地方名産を景品とする等。
【具体的には】
●自分のアイデアを形に出来ます。
・景品の企画・提案
・新しいサービスの企画・提案
・販促の企画・提案
●世の中のニーズやトレンドを先取りした企画・提案が出来ます。
・分煙店舗
・オリジナルフレグランスの開発
・PB商品の開発
【キャリアプランについて】
●実力主義～全ての人がチャレンジできる環境です～
●12のステップを設け、一人ひとりが目標を持ちキャリア形成ができる制度を導入しています。
●各ステップごとに職務目標と評価基準を明確に制度化することにより、年齢・性別・入社年度・経験有無関係なく、実力が平等・正当に評価されたステップアップが可能です。
●自律したキャリア形成に努め、やりがいと達成感を経験しながら成長ができます。
【教育研修】
●キャリアパスプランに準じ、階層別(ステップ)ごとに研修を実施しています。
●新入社員研修をはじめ、業務・技能知識研修、フォロー研修、管理職研修等、店舗運営の基礎を習得できる幅広い研修を用意していますので、経験のない多くの方が活躍しています。
またテレビ会議システムによるエコ研修を導入し、社員の研修参加負担も軽減。個々のスキルを向上させ、効率のよいステップアップを実現させるためにフォロー体制を強化しています。
【就業時間について】
●早番8：00～17：00、中番12：00～21：00、遅番16：00～翌1：00の交代制勤務です(実働8時間)。
●早番→遅番→中番→早番…といった毎日就業時間が変わる勤務体系ではありません。
※1～2週間の早番勤務のシフトインの後、連休をはさみ1～2週間は遅番勤務のシフトイン、といったように一定期間ごとに生活サイクルを保った勤務が可能です。
※またご入社後しばらくは、オープン前の準備業務を覚えて頂くために早番勤務をお願いします。
●また休日は約9日／月ですが、事前に希望休として申請すれば土日休みも取得可能です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●未経験者歓迎！
※基礎知識からしっかりお教えします。
※「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「稼ぎたい」「パチンコが好き」など、先輩社員の志望動機は様々です。
●高卒以上
【過去入社実績一例】
●元水泳教室の先生
※現在の統括エリア長(営業トップ)です。
●外食チェーン店経験者
●ホテル業経験者
●小売業経験者
●システムエンジニア(SE)
●公務員(警察、消防、自衛隊)
【歓迎】
●接客経験、マネジメント経験
【求める人物像】
●お客様に喜ばれるお店づくりに興味のある方
●失敗を恐れずに何事にも提案、チャレンジできる方
●多様化する社会の中で変化をつくり、乗り越えていける方
●自らキャリア選択を行いながら自分らしく成長したいと考えている方
●何よりも人と接することが好きな方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 全国
※同社は北海道～九州まで店舗展開しています。勤務エリアについてはご希望に応じますのでご相談ください。
※全国転勤が発生しますが、社員寮(独身・家族)として賃貸物件を法人契約で用意致します。

年収: 【給与例】
約765万円(32歳・入社8年：店長/月給52万5000円)
約550万円(27歳・入社5年：主任/月給37万8130円)
※残業代は1分単位で支給していますので、サービス残業はございません。

Recruiting No.: 02007910000001

企業情報

社名: パチンコホールの経営企業

事業内容: パチンコホールの経営

転職支援サービスの流れ

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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