アジアのユーザーデータを活用した調査会社(東証一部上場 コンサルティングファームの子会社)

オンラインサーベイの営業(主にBtoCのナショナルクライアント等日本の大企業向け)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●日本企業(主にBtoCのナショナルクライアント等大企業)向けにオンラインサーベイ(インターネットを通じた消費者定量調査)の営業を行っていただきます。
●新規開拓を進めて行くというよりも、既存クライアントへの深耕営業を行って頂くことがメインです。
●ただのデータ収集のための調査をするのではなく、クライアントの課題がどこにあって、どのように解決していくのかという上流工程の調査設計きちんと行った上での戦略的な市場調査が同社の強みです。
戦略コンサルタントと同行して、クライアントへの提案を行います。
●クライアントのニーズに沿った市場調査をカスタマイズしているため、他ネットマーケティングリサーチ会社と比べると1件当たりの売上規模は平均300~400万円と高く、700~800万円の大型案件も一部あります。
【魅力】
●ベンチャーの立ち上げ期に携わることができます。
●一部上場企業である親会社が行うインキュベーション事業の一環であるため、親会社の事業とも連動しており、同社での活動・活躍は親会社での活躍にも繋がる可能性があります。
【同社の持つ優位性】
●そもそも顧客の課題がどこにあって、どう解決していきたいのかという上流工程の調査設計から行うことで、クライアントの課題解決に直結できるような調査を実施しています。
●例えば、以下のような流れでコンサルティングを行っています。
・課題:海外進出した日本の飲料メーカーが、品質は現地のメーカーよりも良いはずなのに売上が伸び悩んでいる。原因は何か、どう対策していけば良いか知りたい。
・調査結果:現地メーカーの製品と比べると、価格設定が数十円程度高くなかなか手に取ってもらえていない。そのため、そもそも飲料を飲んだことのあるユーザーが少なく、品質の良さをアピールすることができていない。
・対策:現地の価格相場を把握した上でのプライシングを行い、まずはお客さんに手に取ってもらうことを優先する。一度飲んでもらえれば品質の高さも伝わり、売上拡大も見込める。
●現在は上記のような課題を抱えて、解決策を見いだせずに海外から撤退してしまう日本企業もいらっしゃいます。
●同社では、現地のニーズ(今回の例であれば価格相場)を的確に捉えたコンサルティングを行うことが可能です。
●つまり日本企業の海外進出を後押しするような働きを同社が担うことができるようになり、結果的には、日本経済の活性化につなげることができます。
【同社の実施する調査について】
●Facebookという全世界で圧倒的なユーザー数を誇るSNSで、「アンケートに答えると現金・ポイントをプレゼントする」等のキャンペーンによる集客を行い、会員数は順調に増加させています。
●現在はベトナムで約40万人、タイで約20万人、インドネシアで約10万人という、東南アジアにおけるネットワーク、数十万人単位のパネルを保有しています。
●Facebookマーケティングに強みを持つ企業と協業しており、Facebookのなりすましアカウントを判別・除去する技術も持っているため、信頼性の高いユーザーに絞って集客することが可能になっています。よって、より精度の高いデータを収集することができます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●法人営業経験
●成長意欲旺盛な方:上流領域(事業および課題の仮説構築、議論)での提言能力を伸ばしたい、というような意欲の強い方
●英語力:今はビジネスレベルでなくても、今後学んでいきたいという向上心があれば可
※今はほとんど会話には自信がないという方でも、きちんと実務の中で学んでいける環境です。
●調査会社での勤務経験
●大卒以上
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※海外出張が発生します。
年収
年俸:シニア650万円~、ミドル500万円~
※別途パフォーマンスボーナス(上限年収同額まで)を支給
※経験・能力を考慮して決定
Recruiting No.
02007919000001

企業情報

社名
アジアのユーザーデータを活用した調査会社(東証一部上場 コンサルティングファームの子会社)
事業内容
●ソーシャルメディアマーケティング事業
●インターネットリサーチ事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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