東証グロース上場ソフトウェアテストサービス会社

QAエンジニア(組み込み系システム領域)

この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。

"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】

・車載系

・組み込み機器

・IoT

・スマホアプリ

【役割】

・@プロジェクトマネージャー

・PM業務

・テスト計画、テスト設計、環境構築

・社内メンバーの教育

・顧客先でのアップセル・クロスセル

・案件チームの立ち上げ支援

・Aプロジェクトメンバー～リーダー

・テスト計画、テスト設計、環境構築

・社内メンバーの教育

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【この求人の魅力】

事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。

システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●@プロジェクトマネージャー

・組込みソフトウェアのテスト経験

・CAN(CAN FD)通信の仕様書の理解

・CANoe, CANalyzerの利用経験

・顧客折衝、社内調整の経験

●Aプロジェクトメンバー～リーダー

・組込みソフトウェアのテスト経験

・CAN(CAN FD)通信の仕様書の理解

・CANoe, CANalyzerの利用経験

【歓迎】

・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)

・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

・中/大規模のプロジェクトマネジャー経験

・大型案件プロジェクトへの参画経験

・新規事業立ち上げに強い興味がある人

【人物像】

・コミュニケーションを大切にする

・ルールはしっかりと守る

・人を育てたい

・人をリードしていきたい

・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい

・物事を理解することが好き(得意)

・コミュニケーションをとるのが好き

・向上心がある野心家

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区、大阪府大阪市

年収: 480万～1,000万円

Recruiting No.: 02007923000142

企業情報

社名: 東証グロース上場ソフトウェアテストサービス会社

事業内容: ソフトウェアテストサービス

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏