東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

機械設計/埼玉工場

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●具体的な仕事内容(できるだけ詳しく記入してください)

・新規製品の開発設計業務

・機器全体の構想設計(能力に応じ)

・ユニット毎の設計

・部品図作成

・開発機の動作検証

●この仕事のやりがい、達成感

・既存製品のモデルチェンジではなく新しい製品の開発/設計を担うため、未経験の状況に対

応しなければならない事も多いが、意図する結果が得られた時の達成感は大きい

●部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・指示された内容のみを行うのではなく、自身で考え行動する

・担当者間で考え方が異なる場合も、互いの意見を出し合い方向性を決めていく

●この仕事のキャリアステップ/成長環境

・経験に応じた業務からスタートし、ステップアップを行っていく

 例)動作検証 → 部品設計 → ユニット設計 → 機器全体の構想設計

●その他アピールポイント

・基礎研究から携わることができる

・開発提案が行える(自身で考案した製品の開発設計)

●求職者に伝えたいこと

・新しいことにチャレンジできる環境です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・機械設計業務経験者

●歓迎

・カムやリンク機構を用いた動きのある機械設計経験者

●求める人物像(性格および能力)

・物事を様々な角度から検討できる

・既存の構造/機構に捉われない

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
埼玉県川島町
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02007931000126

企業情報

社名
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
事業内容
食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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