【東証プライム上場】全国展開ドラッグストアチェーン

調剤スタッフ【薬剤師資格をお持ちの第二新卒歓迎】

  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●調剤スタッフ
・同社の子会社のスタッフとして活躍していただきます。
・これまで培ってこられた調剤の技能、実務ノウハウ、コミュニケーション能力を発揮して、患者様から信頼される薬剤師を目指してください。
・経験・スキルに応じて若手社員の指導業務にも携わっていただきます。
・入社後の研修では、座学と実践を繰り返し、様々なケースに対応する力を身に着けて頂きます。この研修制度により、入社して2年間でほぼ全領域の医薬品のカウンセリング・販売が問題なく知識を習得する事ができます。
●キャリアパス
調剤スタッフ(2年):総合病院などの近くの薬局で、調剤スタッフとして様々なケースに対応できる力を伸ばしていただきます。

OTCスタッフ(2年):
同社直営のドラッグストアでOTCスタッフとして勤務して頂きます。ドラッグストアでの勤務ですが、店舗運営とは完全に分業しているため、OTCスタッフとしての業務に専念して頂けます。

入社10年前後を目途に、本部スタッフへのキャリアチェンジもできます。
※雇用形態:契約社員
経験・資格

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国
※ご希望に応じて勤務地をお選びいただけます。
※自宅から通勤可能な圏内での勤務になります。
年収
500万円程度
※経験に応じます
Recruiting No.
02007950000004

企業情報

社名
【東証プライム上場】全国展開ドラッグストアチェーン
事業内容
●ドラッグストアチェーン経営
●調剤薬局経営
ひとことコメント
【福利厚生について】
社員購買割引制度(ドラッグストアで販売している製品を社員割引を活用してお得に購入可能)、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度等、充実した福利厚生制度がある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

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