総務部のチームリーダー/メンバーとして、適性を考慮しながら優先順位をつけ、下記の業務を複数担当していただきます。同社の総務部は様々な部門とコミュニケーションを取りながら、”会社”という大きな枠組みをより良くしていきたいと考えております。会社の事業成長や社内環境の改善、従業員の満足度向上にさまざまな方法で寄与できることがポジションの魅力です。
<具体的な担当業務(例)>
・株主総会運営の業務
・株式実務・持株会運営の業務
・ES(従業員満足度)向上の企画、提案、実施、運営
・BCP(事業継続計画)の構築、運用
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)に関連する業務
・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進
・反社チェックの運用
・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務
・その他庶務業務全般
入社後のキャリア
まずは、主に総務部長が担当している企画関連業務を引き継ぎ、成果を出していただくことを期待します。現在、同社では会社の成長を支援する多様な施策を拡充していく方針です。それらの施策を中核として進めていただきたいと考えています。
会社全体をより良くするための企画提案から、総務庶務業務までに一貫して携わることで、オールマイティーな総務業務を経験でき、スキルアップすることが可能です。
必須スキル
※リーダークラスの方
・総務あるいは経営企画での経験
・複数人数のメンバーを率いたリーダー経験
※メンバークラスの方
・総務あるいは経営企画での経験
歓迎スキル
・株主総会運営の実務経験
・コーポレートガバナンスの設計及び運経験
・コンプライアンス、TCFD、SCOPE算定等の実務経験
・BCPの構築の実務経験
求める人物像
・当事者意識、推進力をお持ちの方
・自ら企画、提案を行い、物事を完結する事ができる方
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。