東証プライム上場デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業

労務リーダー候補

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●仕事内容

人事部労務課のリーダー候補として、1基本的な労務業務、2子会社の労務管理業務をお任せします

1基本的な労務業務

・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など

・労務課の中心となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します

2子会社の労務管理

・毎月の給与計算の確認、労務相談、勤怠管理

・子会社人事部門と連携しながら、業務を推進していただきます

●組織構成

労務課は、マネージャー1名(40代)、メンバー3名(30代)です。

●魅力、訴求ポイント

・法令順守の意識が高い環境で就業ができます

・制度、仕組み、体制を上司と伴走しながら構築していく経験を積むことが可能です。

・残業が少なくワークライフバランスを重視して働く事が可能です

・CHROは以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に労務課題の解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。

└前職のプライム上場企業では人事部長として人事制度改革を推進し、グループ内で従業員満足度No1を獲得、離職率半減や過去最高益の達成に大きく貢献しました。

└現在副業にて、人事コンサルタントとして複数企業の人事制度改革をサポートする傍ら、グロービス経営大学院の准教授として人材マネジメントやリーダーシップを教えています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・最終学歴大学卒

・労務業務経験

【歓迎要件】

・就業規則改定、給与計算実務経験

・200～1000名程度の企業での経験

【求める人物像】

・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方、自ら課題解決に取り組める方。遵法意識の高い方

・組織課題、組織改善に興味があり自らそれを実行しようとするマインドをお持ちの方

・大手で縦割りの中で業務を担当されており、今後幅広い業務にチャレンジしたい方

・他部署との調整に苦手意識を持たない方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 480～650万円

Recruiting No.: 02007999000077

企業情報

社名: 東証プライム上場デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業

事業内容: デジタルコンテンツ配信、システム開発・提供など

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

小売・通販・外食

IT・通信

WEBサービス

マスメディア

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2024年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

理系修士・国家公務員（技術系）、労働安全衛生領域の専門性を更に高めるため、プライム上場政府系石油開発企業へ

39歳／神奈川県立麻溝台高等学校　卒京都大学理学部理学科　卒京都大学大学...

【東証プライム上場政府系石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門　HSEマネジメントシステムの構築・運用担当

転職体験記を読む
人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ

37歳／公立高校　卒国立大学経済学部　卒 TOEIC 990点（満点）

【東証プライム上場大手総合商社】人事部　各種プロジェクトの企画立案・推進

転職体験記を読む
消費財マーケッターから "鉄" への転身

39歳／私立女子高等学校　卒早稲田大学　卒

東証プライム上場大手鉄鋼メーカー　海外事業部　課長

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界のスタートアップに投資し、中長期的な成長に伴走していく。日本の農林水産業と、食料が育むいのち、そして地域を元気にするために。

農林中央金庫

コーポレート本部デジタルイノベーション推進部副部長　沼上健吾氏