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日本で唯一EC、POS双方の自社パッケージを持ち、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業

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  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●概要

自社プロダクトの開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。

ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。

【仕事内容】

・提供中プロダクトの開発

-新機能開発提案

-機能改善

-設計

-実装

-CI/CDの整備

-開発環境の整備

・営業やQAと連携した品質改善

・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現

【やりがい・魅力】

・ネイティブアプリ(iOS、Windows)、Webフロント/バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。

・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。

・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。

・毎日の定期ミーティングや週1回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。

・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。

【開発環境】

開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ)

言語 : TypeScript、C# (Windows版)、Swift (iOS版)

フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker

DB : MySQL、SQLite

利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS (S3、ECR等)

Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

開発メンバー：4人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・ネイティブアプリ開発経験

・Webフロント開発経験

・Webサービス開発経験

・デバイス連携API利用経験 (ネイティブSDK組み込み、COMポート通信、TCPソケット通信など)

【歓迎スキル】

・リーダー経験

・流通/小売業界向けシステム開発経験

・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験

・AWSなどのマネージドサービス構築経験

・非同期処理に関する知識

【求める人物像】

・自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方。

・他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
400万円～700万円
Recruiting No.
02008004000168

企業情報

社名
日本で唯一EC、POS双方の自社パッケージを持ち、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業
事業内容
・自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業
・自社パッケージを活用したサービス開発支援
・顧客企業のEC運用支援
・自社パッケージの製品開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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