日本で唯一EC、POS双方の自社パッケージを持ち、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業

テクニカルディレクター

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募集要項

仕事内容

【仕事内容(ミッション)】

自社プロダクト導入先の保守、機能追加や改修のディレクション

具体的には・・・

・プロジェクトのディレクション業務(企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします)

・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。

・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。

・プロジェクト間のリソース(社内/外注)やコスト調整、スケジュール管理。

・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。

【やりがい・魅力】

・多様なプロジェクトに携われるため、常に新しいことに挑戦できる。

・自社プロダクトの機能追加、改修を通じてお客様にとってより利便性の高いシステムをご提供できるため、顧客からの評価や信頼を得ることができる。

・顧客から直接発注をいただける立場のため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。

・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。

・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。

・多くの人々に利用されるECやPOSシステムに携わるため、社会への貢献を実感しやすい。

・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。

【開発環境】

・OS:Linux、Windows、Mac OS X

・言語:PHP(Laravel)、Vue.js、TypeScript(Node.js)、SQL

・DB:MySQL

・Webサーバー:Apache、Nginx

・ソース管理 : Git(Bitbucket、GitLab)

・社内コミュニケーション : Slack

・チケットシステム : JIRA、Backlog

・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・Webシステムの開発または運用の経験がある方

・IT業界の経験があり、理解力/応用力が高く説明能力に秀でている方

【歓迎スキル】

・プロジェクトのディレクションにチャレンジされたい方

・EC、流通などの領域でのプロジェクト管理やマネジメント経験(規模は不問)

・要件定義~開発・試験工程までのシステム開発経験

・ベンダーコントロール経験

・クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝経験

【求める人物像】

・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方

・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
500万円~700万円
Recruiting No.
02008004000171

企業情報

社名
日本で唯一EC、POS双方の自社パッケージを持ち、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業
事業内容
・自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業
・自社パッケージを活用したサービス開発支援
・顧客企業のEC運用支援
・自社パッケージの製品開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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