プライム上場 エネルギー会社

お客さま理解に基づく新サービスの創出【サービス企画】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

経験を活かして、以下の業務を担当していただきます。

●お客さまリサーチ、お客さま理解に基づく新サービス・付帯サービスの企画・運用を行います。

●同社の商材やサービスの管理・運営に関わり、課題の抽出とその解決に向けたカイゼン活動を推進します。


期待役割

●お客さまニーズの分析と把握。

●サービスの設計と実行力。

●業務プロセスの改善推進。

●データを活用した施策運営管理と課題解決。

●事業収支策定・管理


魅力

●お客さまのリサーチとお客さま理解を深めることで、新たなサービスや付帯サービスの企画・運用に携わります。お客さまの声に耳を傾け、実際のニーズを反映させたサービスを創出するプロセスは、お客さま満足度の向上を体感できる、やりがいのある仕事です。

●同社の商材やサービスの管理・運営に関わることで、具体的な課題を見つけ出す力を養います。課題を抽出し、カイゼン活動を通じて解決策を実行することで、業務の効率やサービス品質を向上させることができるのは、大きな達成感につながります。

●お客さまの期待を超えるサービスを提供し、業務改善を通じて会社の成長を実感できるのも、この業務の大きな魅力です。


部署の雰囲気

●お客さま営業部には17のグループがあり、それぞれの役割が多岐にわたるため、業務を通じて多くの部署と関わる機会があります。多様な方々とのコミュニケーションを通じて、多角的な視点を身につけることができます。

●打ち合わせの場では、自分の意見を自由に表現できる雰囲気があり、特に若手やキャリア入社の方に対する期待が高まっています。

●部全体の約1/4がキャリア入社の方で構成されており、キャリア入社同士の連携が強く、円滑に業務を進めることができる環境が整っています。


キャリアパス

●短期:電化住宅を中心に、カーボンニュートラルに貢献する商材やサービスのゼロからの企画・立ち上げ、また既存サービスの拡大戦略に携わる貴重な経験を積むことができます。

●中期:ジョブローテーション制度を活用し、適正に応じて関連業務を幅広く経験していただきます。概ね3~5年の周期で多様な職務に挑戦できるため、スキルの多角化が可能です。

●長期:商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。


※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を経験している方。

●販売営業に関わる法規範知識

●事業収支管理


【歓迎】

●新商品やサービスの企画・開発において、プロジェクトマネジメントの経験がある方。

●事業収支の策定や事業収支管理の経験がある方

●市場調査や競合分析の経験があり、マーケティング戦略の立案に関与したことがある方。

●CAP(お客様対応専門員)。

●第2種電気工事士。

●損保一般資格


人物像

●カーボンニュートラル社会の実現に情熱を持ち、その重要性を理解している方。

●創造力豊かで革新的な思考を持つ方。

●データ分析に基づいた論理的思考を持つ方。

●数字やデータを理解し、効果的なアプローチを考えることができる方。

●課題解決に積極的な姿勢を持ち、改善に向けて行動を起こす意欲を持つ方。

●コミュニケーション能力に優れた方。

●チームワークを大切にする方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
Recruiting No.
02008005000959

企業情報

社名
プライム上場 エネルギー会社
事業内容
エネルギー事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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