東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

介護業界に特化したM&Aコンサルティング営業(地方銀行での中小企業向けRM経験者や監査法人出身の公認会計士、歓迎)

  • 正社員
  • 1000万
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか?

同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。

【具体的には・・・】

●売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価

●買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整

●譲渡契約にまつわる各種業務(デューデリジェンス、契約作成等)への助言

●案件紹介先との提携等

※1人につき10案件程度担当します。他社よりも一人で担当する案件の数が多く、実力をつけていくことができます。

※中途入社の9割以上が未経験からのスタートです。1か月間は座学での研修があり、腰を据えて成長を促す社風です。

【同社のM&A事業の特徴】

●業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です)

●未経験入社100%

●入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり)

●年間一人当たりの成約組数5~10組(最多年間13組成約)

●一人当たりの平均担当案件数30~50件

●成約までの平均期間5.1ヵ月

●一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。

●入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます)

●マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能

●コンサルタント月間平均残業時間30~40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画

●以下の様なご経験をお持ちの方

・法人営業経験者

※無形商材の取扱い経験者、金融業界出身者歓迎

・公認会計士資格をお持ちの方

・事業開発・事業企画・経営企画経験者

・オーナー企業の管理部門等で経営者の一角に近いポジションでの経験者

●大卒以上

【歓迎要件】

●銀行融資経験、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方

【求める人物像】

・課題解決力のある方

・論理的思考能力、理解力の高い方

【語学力】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
541万円~
※前職考慮
※個人成績に応じて成果配分賞与を支給
Recruiting No.
02008015000001

企業情報

社名
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
事業内容
eコマース事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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