仕事内容M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか？
同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。
【具体的には・・・】
●売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
●買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
●譲渡契約にまつわる各種業務(デューデリジェンス、契約作成等)への助言
●案件紹介先との提携等
※1人につき10案件程度担当します。他社よりも一人で担当する案件の数が多く、実力をつけていくことができます。
※中途入社の9割以上が未経験からのスタートです。1か月間は座学での研修があり、腰を据えて成長を促す社風です。
【同社のM&A事業の特徴】
●業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です)
●未経験入社100％
●入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり)
●年間一人当たりの成約組数5～10組(最多年間13組成約)
●一人当たりの平均担当案件数30～50件
●成約までの平均期間5.1ヵ月
●一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
●入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます)
●マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
●コンサルタント月間平均残業時間30～40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています)
経験・資格【必須要件】
提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画
●以下の様なご経験をお持ちの方
・法人営業経験者
※無形商材の取扱い経験者、金融業界出身者歓迎
・公認会計士資格をお持ちの方
・事業開発・事業企画・経営企画経験者
・オーナー企業の管理部門等で経営者の一角に近いポジションでの経験者
●大卒以上
【歓迎要件】
●銀行融資経験、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
【求める人物像】
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
【語学力】
不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 調査グループ エネルギー分野のアナリスト（週5日フル出社の契約社員）
【富裕層向け商品に強みを持つ 日系生命保険会社】 本社 リスク管理部 リスクマネジメント業務（主任）
【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー（事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向）】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務（マーケティング職）
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
