東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

企画提案営業・ビジネスマッチング企画/BtoB商談型展示会※第二新卒枠

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

未経験歓迎!

同社が主催する、介護業界に特化した日本最大級の商談型展示会または、IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル・オンライン)の企画提案(出展社募集)営業に従事して頂きます。

※本人のご希望・適正により配属を決定

[1]介護業界に特化した日本最大級の商談型展示会の企画提案営業

出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、同社主催の商談型展示会への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

[2]IT/DX分野のハイブリッド展示会の企画提案営業

出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、同社主催のハイブリッド展示会への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

【魅力・やりがい】

●展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが同社展示会の最大の特徴です。

●出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

●評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。

●キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

●キーワード(一つでも興味がある方は選考でお待ちしております!)

BtoB、法人営業、無形商材、経営層への営業、展示会主催者、新規事業立ち上げ、成長企業、完全定量評価

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【歓迎要件】

企画やマーケティングの知見・経験のある方

【求める人物像(共通)】

・素直に学び実践できる方

・困難に対しても、前向きに取り組める方

・達成意欲、向上心を強く持つ方

・社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方

【語学力】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
390万円~450万円
Recruiting No.
02008015000030

企業情報

社名
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
事業内容
eコマース事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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