東証グロース上場高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

情報システム担当

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募集要項

仕事内容

まずはヘルプデスクを中心に、総務グループ(3名)からの引き継ぎを通して社内IT環境の整備をお願いします。

＜具体的には＞

●セキュリティ体制の整備・運用

・現状のポリシーにも基づくPC設定

・社内の機密情報漏えい防止のための企画運営

・自主監査

・DLPツールの保守運用

・資産管理ツールの保守運用

●IT資産管理

・PC等の有形資産の保守管理

・ソフトウエア等の無形資産の保守管理

・PC、ソフトウエア及びその他サービスのID・Pass管理統括

●社内共有サーバの保守・運用(ベンダーコントロール)

●電話通話録音システムの保守

●メールシステム(office365)の維持管理

●コーポレートサイトの保守運用

●PCの保守管理(キッティング、ヘルプデスク)

●子会社のシステム統合

【今後】

ゆくゆくは、IT戦略の企画立案や新規システムの導入などもお任せいたします。

事業拡大に向け、新たな体制の構築、強化をミッションとします。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須＞

・システム管理・運用、インフラ構築などの経験(年数不問)

＜あると望ましい経験＞

・システム導入や、設計・構築・運用に一貫して携わった経験

・中小規模の組織(企業)にて、ITに携わった経験

＜求める人物像＞

・急な環境変化に対応できる人、一方でルーティン業務もコツコツと続けられる方

・社内サービス担当として、幅広い業務を柔軟に受けることができる方

・先回りして物事を考え、行動に移すことができる方(行動力のある方)

＜語学力＞

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

年収: 400万円～600万円

Recruiting No.: 02008015000035

企業情報

社名: 東証グロース上場高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

事業内容: eコマース事業など

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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