外資系大手財務アドバイザリー会社

ディールズストラテジー(ヘルスケアチーム)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務

・企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援

・ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援

・周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援

【Associate/Senior Associate】

・マーケットリサーチおよび事業構造分析

・上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施

・各種討議資料および報告書の作成

・提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】

・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務

・各エンゲージメント成果物の作成

・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理

・チームメンバー育成

・提案活動の主導的サポート

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Associate/Senior Associate】

●求める経験

・M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案等のご経験

・製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験

・アカデミアでのヘルスケア分野における研究経験、医療機関における実務経験

・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験

・総合商社および金融機関における事業投資経験

その他、上記5つに準ずるご経験

●必須スキル

・成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド

・立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力

・探究心・洞察力・思考力・論理構築力

・PCスキル(MS Office必須)

●歓迎スキル

・ヘルスケア業界に対する知識

・ライフサイエンス分野の修士・博士号や医師資格

・MBA(経営学修士)

・基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

●求める人物像

ヘルスケア領域におけるM&Aアドバイザリーやビジネスコンサルティングの専門性を身に着けたい方。ファンダメンタルな素養(能力・マインド両方)があり、ヘルスケアの現状と未来に強いご関心をお持ちの方であれば、入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。

【Manager/Senior Manager/Director】

●求める経験

以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験

・M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案等のご経験

・製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験

・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験

・総合商社および金融機関における事業投資経験

その他、上記4つに準ずるご経験

●必須スキル

・クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格

・成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド

・立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力

・クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル

・リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力

・ビジネス以上の英語力

●求める人物像

ヘルスケア領域における、M&A含めた戦略レイヤーのアドバイザリー・コンサルティングにエッジを設けたいM&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどのご出身者。特に、従来の製薬・医療機器ビジネスに加えて、”ヘルスケアの未来”に関わる新規事業のご支援に携わりたい方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可

Recruiting No.: 02008016000084

企業情報

社名: 外資系大手財務アドバイザリー会社

事業内容: ・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション＆モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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