東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社

オープンポジション

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募集要項

仕事内容

お任せしたい業務は下記の通りです。

※選考の中でご希望と経験を鑑み最適なポジションをご案内させていただきます。

【お任せしたい業務の一例】

●医療機関向けコンサルティング

支援先医療機関の経営コンサルティング

業績モニタリング、改善策立案、実行

医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援

基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動

患者満足度(NPS)向上の為の取り組み

●PMI(M&A後の経営統合作業)企画、運用

M&Aによるリスクの最小化と、経営統合によるシナジーの最大化

新たな経営体制の構築

● 新規事業開発・企画スタッフ

新規事業検討(シーズ発掘・テーマ設定)

事業開発(プロジェクト化・事業化検証)

事業管理(事業計画管理・グロース)

新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。既存テーマの推進および、新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただきます。

● 現場力向上プロジェクトの企画・推進

現場視察、ヒアリング

医療現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進

全社的なナレッジマネジメント体系の構築

【働く魅力】

●多様な社内キャリアパス

具体例

〈前職：営業職〉

医療機関支援コンサルタント→提携医療機関本部機能の立ち上げチーム→提携医療機関支援部財務・会計チーム(本社勤務)

〈前職：飲食店店長〉

医療機関支援コンサルタント→人事制度設計を行う人事部(本社勤務)

〈前職：店長、営業職〉

医療機関支援コンサルタント→複数拠点をマネジメントする管理職

●女性活躍も重視しており、女性の管理職比率はグループ全体で69.3％、産休・育休明けの復帰率は100%です(2023年3月期)

【働き方】

東京勤務、出張(全国)あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

これまでの業務でPDCAを重視し、チームで高い成果を残してきた方

【歓迎要件】

無形商材、BtoB(提案型)の営業経験

拠点責任者経験

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験

※医療業界の経験はもちろん歓迎ですが、必須ではございません

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 500～800万円

Recruiting No.: 02008057000294

企業情報

社名: 東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社

事業内容: 医療機関経営支援事業など

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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