東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社

人事労務／医療法人向けM＆A/PMIコンサルタント

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募集要項

仕事内容

ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。

今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。

【お任せする主な業務】

・人事労務DD

・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援

・人事制度環境整備

└ 就業規則他、各種規程・規約整備

・人事業務フローの課題抽出・企画提案

【働き方】

全国出張の可能性あり

(凡そ3ヶ月毎にM＆A先の医療法人へ介入して頂きます)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

労務知識全般をお持ちの方(給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計)
人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方
労務業務のご経験のある方

【歓迎要件】

人事/労務DDのご経験のある方
M＆A後の人事業務の改革経験のある方
新設会社の人事業務の構築経験のある方
社会保険労務士資格保有者の方

【求める人物像】

社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方
既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応できる方
提携医療法人との柔軟なやり取りができ、取りまとめるのが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 6,000,000 円～ 12,000,000円

Recruiting No.: 02008057000302

企業情報

社名: 東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社

事業内容: 医療機関経営支援事業など

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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