東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社

医療法人・管理本部長候補/総務・法務・組織運営

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

管理本部の組織運営企画・改善をお任せします

同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。

●お任せする主な業務

組織運営企画全般をお任せしていきます。

組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)

法人総務業務

法務対応(訴訟、紛争対応)

行政への各種届出支援(拠点として)

各種会議体への参加

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。

また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

●キャリアパス・仕事の面白さ

医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる

自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる

地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

●入社後のキャリアパス

社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(キャリアパスの例)

例1:複数の医療法人の管理統括マネージャー

例2:支援先医療機関のエリアマネージャー

例3:事業/経営企画等のポジション

例4:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方

総務、労務

経理

財務

人事企画業務

●歓迎スキル・経験

ベンチャー企業での管理部門経験

医療法人での管理部門経験

M&AやPMIの経験

●求めるスタンス

構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方

未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
02008057000312

企業情報

社名
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社
事業内容
医療機関経営支援事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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