東証プライム上場上場総合不動産グループ サテライトオフィスの企画・開発・運営企業

会員制サテライトオフィス運営・営業(既存顧客フォロー・新規開拓)/責任者~スタッフ【販売経験を活かし、営業の仕事にもチャレンジしたい方歓迎】

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●会員制サテライトオフィス・レンタルオフィスの運営管理、営業(既存顧客フォロー・新規開拓)を行って頂きます。
●同社が運営管理するオフィスは、2名~10数名程が入れる個室が複数あり、最寄駅から徒歩3分程度とアクセスの良い場所にあります。
●サテライトオフィスの会員は、起業家、個人で運営している士業有資格者、外資系の日本支社(進出したばかりの企業等)、大手企業(地方本社のサテライトオフィスとして等)等です。
※現在は都心のみで展開していますが、将来的には地方への進出も検討しています。
【具体的には・・・】
●会員制サテライトオフィス・レンタルオフィスの入退館管理、営業
・受付ではなく、契約締結・更新を行って頂きます。
・契約期間は2ヵ月~1年程なので、各顧客に合った契約内容を提案し締結まで行って頂きます。
・更新日が近づいてきた場合に契約更新頂くための既存顧客へのフォローや、退館の場合の新規顧客開拓に向けたリーシング営業を行います。(現在WEBサイトや紹介で集客できていますので飛びこみ営業等は行いません。)
・時代のニーズをキャッチしながら、様々なビジネスシーンでの利用を提案することが求められます。
●各オフィスの計数管理・収支管理
●アルバイトの指導・マネジメント
※受付業務(来客対応、お茶出し、電話応対)、館内整備(ドリンク提供、在庫管理、コピー用紙の補充)、施設・サービス案内等のオペレーション業務はアルバイトの方が行いますので、一切お任せ致しません。
【この仕事の魅力】
●将来の経営幹部としての採用
・BtoB、BtoCの両側面を持っている事業なので仕事の幅が広く、これまでの経験を活かすことはもちろん、新しいことにも挑戦できます。
●大きなバックとベンチャー気質の融合
・一部上場総合不動産グループの安定感と、新規事業としてスタートしたベンチャースピリッツの両方を感じながら働ける環境です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●営業や販売・接客サービス(特に富裕層向け)、店舗運営などの経験者
※直近の入社実績一例
・会員制スポーツクラブの施設運営経験者
・宝石、自動車などの高額商品の営業経験者
・ブライダル業経験者
・ホテル経験者(フロントでの接客、宴会場確保に向けたBtoB営業経験者)
・客室乗務員(CA)
・イベント企画経験者
●基本的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
●学歴不問
【歓迎条件(必須ではありません)】
●マネジメント経験者(未経験者の方でも素養をお持ちの方であれば歓迎)
●英語が堪能な方
【求める人物像】
●社会人としてのビジネスマナーが身についている方
●チームでひとつの目標に向かって仕事をするのが好きな方
●自分でルールを作っていく気概を持っている方
●チャレンジ精神を持って物事に取り組み、やり遂げる強い意志と行動力をお持ちの方
●0から創り上げること、試行錯誤をしながらも確立していくフェーズを楽しめる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※最寄駅から徒歩3分以内。
年収
350~550万円
Recruiting No.
02008062000001

企業情報

社名
東証プライム上場上場総合不動産グループ サテライトオフィスの企画・開発・運営企業
事業内容
サテライトオフィスの運営など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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