東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)/未経験歓迎/富山県富山市,佐賀県伊万里市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。


【具体的な仕事内容】

・クライアントに対する深耕営業および開拓営業

・スタッフに対するキャリアアドバイス

・スタッフの入退社対応・定着フォロー

・自社の採用担当との打ち合わせ

・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定


定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。

働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。


【目指していただきたいこと】

クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、

・クライアントとの日常的なコミュニケーション

・クライアント先のシェアの拡大提案

・派遣スタッフ視点からの業務改善提案

・新規クライアントの開拓営業

などを、戦略的に行っていく必要がございます。


【魅力】

同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。

特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。

キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。


【入社後のキャリアパス】

まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。

その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

【業界不問】営業やマネジメントのご経験をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※派遣ビジネス経験者も歓迎します。


●歓迎経験・スキル

※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎


【このようなご経験も生かせるポジションです】

・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験

・店長・副店長を経験された方

・数字に対してのコミット経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
富山県富山市,佐賀県伊万里市
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02008105000165

企業情報

社名
東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業
事業内容
・開発設計技術者派遣
・建設技術者派遣
・製造派遣・請負

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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