家族向けのプラットフォーム運営企業

Webディレクター/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
関係部署の要望をヒアリングし、企画・立案~進行管理を行い、社内もしくは社外のデザイナーと一緒に自社の制作物(Web・印刷物)のディレクションを行っていただきます。
自社の制作案件のみで、クライアントワークはありません。
【業務例】
・各部の担当へ要望ヒアリング
・要望まとめて企画立案及びスケジュールなどの作成
・必要に応じてWFの作成
・デザインに関する打ち合わせ
・関係各所とのMTG(定例なども含む)
・必要に応じて外部発注管理(ライター、カメラマン、イラストレーターなど)
・制作物のチェック、要件を満たしているか確認
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル
・Web/グラフィックの制作ディレクション経験(年数・業種は問いません)
●歓迎スキル
・企業サイトのディレクション経験
・チームでの制作経験
・HTML/CSSの知識および実務経験
・Webマーケティングの知識(SEO/SEMなど)や運用経験
・企画立案ならびに企画書の作成、プレゼン経験
・外注発注管理業務経験
●求める人物像
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとり、業務遂行を適切に行っていただける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
450万~600万円
Recruiting No.
02008106000204

企業情報

社名
家族向けのプラットフォーム運営企業
事業内容
ポータルメディア事業・IoTを駆使した業界の業務改革事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • Webディレクター、地道な運用経験を活かし、受託系のWeb制作会社へ
      38歳/明治学院大学 経済学部 経営学科 卒 WAOクリエイティブカレッジ Web構造...

      Web制作・コンサルティング会社   Webディレクター

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • 株式会社クボタ

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