家族向けのプラットフォーム運営企業

コーポレートエンジニア／社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

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募集要項

仕事内容

コーポレートエンジニアの主な役割は、同社のメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することです。

社内ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク/サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ/統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。

社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード/ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。

【利用技術】

- Slack, Google Workspace, Jira, Confluence, Zoom, バクラク, Microsoft365, Admina

- WithSecure, LanScope Cloud, HENNGE One

- GAS, Zapier

- PC(Windows/Mac)

- スマートフォン/タブレット (iphone/ipad/Android)

- RTX3500, Fortigate, NAS

- AWS, GCP

- Apple ProfileManager/CLOMO

●期待する役割

日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても課題発見から設計, 構築, 運用まで主導的な役割を担っていただくことを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

- 複数のSaaSの環境構築および運用経験

- 社内ITシステムのアカウント・権限管理経験

- ワークフローシステムの構築・運用経験

- 社内ITシステムの導入や効率的な活用、あるいはシステム間連携によって生産性向上に貢献した経験

- コスト最適化の施策を主体的に実行して成果を得た経験

- 情報セキュリティに関する知識とセキュリティ向上施策を主体的に実行した経験

- ヘルプデスクとしてメンバーからの依頼への対応経験

【歓迎要件】

- ローコード/ノーコードツールによる生産性向上を実現した経験

- ISMS/Pマーク等の認証審査対応経験

- 内部統制や監査等の対応経験

- ゼロトラストアーキテクチャの理解及びそれに基づくシステム構築運用経験

- AWSやGCPなどのパブリッククラウド上での構築・運用経験

- MDMの導入・運用経験

- デバイスキッティングの自動化/効率化の経験

- オフィスネットワークの設計・構築・運用の経験

- ネットワーク機器の設定・管理・運用の経験

- Windows, Macの管理・運用経験

- Linuxの管理・運用経験

- ActiveDirectory, LDAPの知識

【求める人物像】

- 自ら現状のシステムやプロセスの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方

- 未経験のコーポレートエンジニアリング技術に対して積極的にキャッチアップする意欲のある方

- 新たな仕組みやプロセスを作ることが好きな方

- 臨機応変を楽しめる方

- チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力して業務を遂行していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 400万円～700万円

Recruiting No.: 02008106000227

企業情報

社名: 家族向けのプラットフォーム運営企業

事業内容: ポータルメディア事業・IoTを駆使した業界の業務改革事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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