家族向けのプラットフォーム運営企業

労務担当／社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

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募集要項

仕事内容

労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。

労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。

【主な業務内容】

・給与計算、社会保険関連等手続き

・勤怠管理(システム等環境整備も含め)

・産業医や社労士などの関連窓口対応

・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計

・上場準備関連業務

●期待する役割

労務業務全般の実行

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社における労務の実務経験

【歓迎要件】

・労務以外の人事領域の経験

・人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験

【求める人物像】

・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方

・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方

・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

・変化を楽しめる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 400万円～600万円

Recruiting No.: 02008106000230

企業情報

社名: 家族向けのプラットフォーム運営企業

事業内容: ポータルメディア事業・IoTを駆使した業界の業務改革事業

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
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トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
これからの社会が必要とする「人材」とは？あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

株式会社リクルートキャリア

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