大ヒットソーシャルゲームタイトルを保有するソーシャルアプリプロバイダー

パラメータープランナー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
新規タイトルプロジェクトにおいて、以下の業務を担当して頂きます。
・パラメーター設計、調整、振り返り
・仕様書の作成
・企画進捗管理
・担当企画のKPI分析
・スマートフォンゲームの分析
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・パラメータレベルデザインドキュメントを作成できる
・長期的な整合性を担保した数値デザイン、インフレーション設計が行える
・データベース構造に対する基礎的な知識がある(ER図が書ける)
・近代ゲームデザインに対する知識がある(ゲームやってる、本質を理解している)
【歓迎要件】
・F2Pのゲームエコノミクスにおける詳細な知識がある
・ゲームメカニクスに関する詳細な知識がある
・AIに対する基礎的な知識(有限状態機械、フロッキング、と言われたら何かわかり仕様が書ける)
・マップレベルデザインに対する知識がある
【求める人物像】
・緻密な作業を好み、ロジカルな思考をお持ちの方
・成長意欲・向上心の強い方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ソーシャルゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方
・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方
・基本に忠実に業務を遂行できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
~800万円
Recruiting No.
02008117000017

企業情報

社名
大ヒットソーシャルゲームタイトルを保有するソーシャルアプリプロバイダー
事業内容
スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業
ひとことコメント
●業界最大手のネット広告事業を手掛ける一部上場インターネット総合メディア企業のグループ会社。代表取締役社長は元広告営業マンで、ものづくりをしたいという想いから同社を設立した。
●5年連続でランキング上位に入る戦国系ソーシャルゲームの運用を行う他、複数の新規タイトルのリリースが決まっているなど、潤沢な資金で新規事業を推進している。
●経験豊富なエンジニアを中心に採用を行っており、平均年齢は業界の中でも珍しく33〜34歳。40代のエンジニアも活躍している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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