手術用ロボット研究開発企業

手術支援ロボットの設計開発エンジニア【東京・転勤なし】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●新しい術式として普及しつつある腹腔鏡手術は、傷口が小さいため術後の回復が早く、入院期間の短縮や早期の社会復帰が実現出来るという点から多くの治療で導入されています。
しかしこの術式は難易度が高く、長時間無理な姿勢での施術となるため医師への負担が大きいという点が課題です。こうした課題を解決するのが、医師が患者の体内の3D映像を見ながらアームを遠隔操作して手術を行う手術支援ロボットであり、現在は海外メーカーの製品が普及しています。
●しかし、現行製品は導入費用が高額であったり、「触覚が得られないために誤って体内に傷を付ける可能性や縫合の難易度が上昇する」といったリスクを抱えています。
●同社は日本初の国産手術ロボットの2020年実用化を目指して、複数の国立大学法人と共同研究開発を進めています。「触覚が得られない」という現行製品の課題に関し、空気圧の制御技術を導入することで感覚を伴う手術ロボットを実現出来る点が強みとなっています。
●本ポジションでは、自社開発の医療ロボットシステムについて、機構解析や制御プログラミング等の開発業務を担当して頂きます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●ロボット工学、機械力学、制御に関する修士または博士の学位をお持ちの方
●多自由度マニピュレータの運動学および動力学の解析を行い、制御プログラムに実装できる方
●CおよびC++言語を用いた開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
●FAロボットに関するご経験をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※転勤なし
年収
550万円前後
Recruiting No.
02008126000002

企業情報

社名
手術用ロボット研究開発企業
事業内容
最先端医療機器開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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