お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。
【具体的には】
・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案
・パートナー企業様との最適物流網構築の推進
・コスト最適化に向けた施策提案/推進
・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程
・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行
【社内外の関係者】
●社内
新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。
●社外
倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。
【キャリアイメージ】
ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。
【責任や権限の範囲】
配属チームでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス(還流物流)全般について責任を持ちます。
お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。
【得られるスキル】
●人を動かす/レバレッジを効かせるスキル
物流オペレーションは多くのパートナー企業様と一緒につくりあげています。たくさんのスタッフさんが毎日動いています。
我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。
人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・未経験者可
【歓迎要件】
・EC倉庫での現場経験をお持ちの方
・メーカーでの生産管理または物流管理、品質管理部門でのご経験をお持ちの方
・事業改善や事業推進のご経験(物流に限りません。)
・論理的思考能力
・コミュニケーション力(聞く・伝える・動かす)
・データ分析力
・物流現場(EC物流、フルフィルメントサービス)の理解
・物流ITシステムの理解
【求める人物像】
・ITを使って世の中をワクワクさせたい方
・自ら積極的に、仕事をこなせる方
・コミュニケーション能力の高い方
・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方
・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。
・チーム内で互いに協力できる協調性のある方
鴻池運輸株式会社 大企業向け物流コンサルティング
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