東証グロース上場 オンラインファッションレンタルサービス運営会社

新規事業サービスのマーケティング/ジュニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の新規事業であるサービスのマーケティング業務全般。

以下の業務を通じて、サービスの成長をリードしていただきます。

ここから成長を加速していくフェーズにある事業であり、幅広い業務をリードいただきます。

<主な業務>

・クリエイティブ制作ディレクション補助

・既存会員向けのキャンペーン、イベントの企画、実行

・自社メディア記事制作、校正

・数値の集計、分析

・広告代理店の運用、管理補助

具体例

● クリエイティブディレクション

過去の傾向や新訴求の開拓を含めて

CPCやCVR向上を目的としたクリエイティブ作成。

・バナー

・商品ページ

・その他、各種クリエイティブ

⇒数値が改善するまでPDCAを回していきます。

● 既存のお客様へ販促メール作成

キャンペーンや新商品など、お客様が求めている情報を

販促を目的として作成します。

・内容の決定

・クリエイティブ作成

・配信設定(メール・LINE@)

● 代理店様とのコミュニケーション

ASPや運用代理店に対して、日次・週次・月次でのKPI進捗管理

・状況の把握

・原因の特定・対策

・出稿作業

・施策実行管理

●得られスキル

【新規事業を成長を支えるマーケターとしての実践・実績】

・戦略的、論理的思考能力

・0→1を考え実行する経験

・プロジェクトマネジメント経験

・広告運用スキル

ただし、ビジネスを創っていくときに一番身につくのはソフトスキルではありません。

間違いなくマインド面です。この部分は、一緒にお仕事しながら、ともに成長できればうれしいです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

社会人歴2年以上

※基本的にポテンシャル採用

・コミュニケーション能力

・ロジカルシンキング

歓迎スキル

・toC向けECサービスのマーケティング経験

・事業会社でのマーケティング経験

・プロジェクトマネジメント経験

・Webディレクションの実務経験(企画/プロジェクト進行管理/運用・効果検証)

・ランディングページ(LP)およびバナーの企画設計・構成案作

・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験

求める人物像

・営業、マーケティング部署での事務

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
年収
360万~400万円
Recruiting No.
02008161000065

企業情報

社名
東証グロース上場 オンラインファッションレンタルサービス運営会社
事業内容
オンラインファッションレンタルサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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