外資系自動車部品メーカー

SW Architect (CDA CDV DFC)

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募集要項

仕事内容: 【Mission】
-Define the Software architecture of the product
製品のソフトウェアアーキテクチャを定義する
-Secure the product robustness，apply standards
製品の堅牢性を確保し、規格を適用する
-Support Metier Requirement Management
SWの要件管理をサポート
【Responsibilities】
Define the Software architecture of the product
・Define SW Structure of Front Camera and its components in line with the platform configurator
・Identify and support management of technical risks of the SW architectures in projects
・Propose constant improvement in relation with platform
【責任】
-製品のソフトウェアアーキテクチャの定義と調整
・製品およびそのコンポーネントのソフトウェア構造をプラットフォームコンフィギュレーターに合わせて定義および調整する
・最適な設計からコストへのアプローチを確保する
・プロジェクトのソフトウェアアーキテクチャの技術的リスクの管理を特定しサポートする
・プラットフォームとの関係で絶え間ない改善を提案する
【Secure the product robustness，apply standards】
・Enforce standards SW solutions
・Support SW Design Reviews
【製品の堅牢性を確保し、標準を適用する】
・標準ソフトウェアソリューションの実施
・サポートソフトウェア設計レビュー
【Support SW requirement Management】
・Provides inputs and requirements to the metier for the development
・Interface with customer for SW architecture content
・Contribute to refine the functions into the right sub-systems (system -mechanical -software -hardware …)
【サポートソフトウェア要件管理】
・開発のために入力および要件を中間層に提供する
・ソフトウェアアーキテクチャコンテンツの顧客とのインターフェース
・機能をソフトウェアの適切なサブシステムに洗練させることに貢献する

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上Engineer or Master of Science degree
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
・Mandatory:fluent in Japanese and English.
・The candidate should be able to explain in Japanese to Honda the SW architecture，and describe in English the concern of the customer within the company.
【Required】
・Experience in the Software engineering (design，coding and test)in automotive，mobile phone，networking or home appliances industries.
・Customer interface experience for negotiation and reconciliation of SW scheduling，issue reporting
・Strong leadership with good communication/negotiation skill
・Team management experience (3 persons or more)
・Understanding of Automotive SPICE，AutoSAR and Functional Safety
・Understanding of CAN/LIN，SOTIF，Cybersecurity，FOTA
・Fluent bilingual of Japanese and English
・Proactiveness
・Team player
【必須要件】
・自動車、携帯電話、ネットワーク、または家電業界でのソフトウェアエンジニアリング(設計、コーディング、テスト)での経験。
・ソフトウェアスケジューリング、問題報告の交渉と調整のためのカスタマーインターフェースエクスペリエンス
・良好なコミュニケーション/交渉スキルを備えた強力なリーダーシップ
・チーム管理経験(3人以上)
・Automotive SPICE、AutoSAR、機能安全の理解
・CAN /LIN、SOTIF、サイバーセキュリティ、FOTAの理解
・日本語と英語の流暢なバイリンガル
・積極性
・チームプレイヤー
【Preferred】
・Tier-1 experience of electronics product with JOEM
・Experience of Camera (lens，imager)development
・Experience of Project management for engineering team
・Understanding of SOTIF，Cybersecurity，FOTA
【望ましい経験】
・JOEMによるエレクトロニクス製品のティア1の経験
・カメラ(レンズ、イメージャー)開発の経験
・エンジニアリングチームのプロジェクト管理の経験
・SOTIF、サイバーセキュリティ、FOTAの理解
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 580～820万円

Recruiting No.: 02008171000101

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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