外資系自動車部品メーカー

System Architect Junior(CDA/CDV/DFC)

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募集要項

仕事内容: Mission：
-Define the System architecture of the product
-Secure the product robustness，apply standards
-Support Metier Requirement Management
-Distribute and split the functions per metier
-製品のシステムアーキテクチャを定義する
-製品の堅牢性を確保し、標準を適用
-メティエの要件管理をサポート
-メティエごとに機能を分散・分割
Responsibilities：
Define the System architecture of the product
製品のシステムアーキテクチャを定義する
●Define System Structure of product and its components in line with platform configurator
プラットフォームコンフィギュレータに合わせて、製品とそのコンポーネントのシステム構造を定義します。
●Ensure an optimize design to cost approach
コストアプローチに最適化された設計を実現
●Check patent 特許をチェック
●Identify and support management of technical risks of the System architectures in projects
プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの技術的なリスクを特定し、管理をサポートします。
●Propose constant improvement in relation with platform
Secure the product robustness，apply standards
プラットフォームとの関係で常に改善を提案
製品の堅牢性を確保し、標準を適用
●Enforce standards System solutions
規格の施行システムソリューション
●Support System Design Review
サポートシステム設計レビュー
●Manage the link with other metiers /calling for hierarchical support if needed
他のメティアとのリンクを管理する/必要に応じて階層的なサポートを呼び出す
●Capitalization of the know-how (Standardization，Specifications，technical reports，processes and guidelines)
ノウハウ(標準化、仕様書、技術報告書、プロセス、ガイドライン)の資産化
Support System requirement Management サポートシステム要件管理
●Provides inputs and requirements to the m・tier for the development
開発のためにメティエにインプットと要件を提供する。
●Interface with customer for System architecture content
システムアーキテクチャの内容について、顧客とのインターフェース
●Contribute to refine the functions into the right sub-systems (system -mechanical -software -hardware …)
正しいサブシステム(システム、機械、ソフトウェア、ハードウェア...)に機能を洗練させることに貢献します。
Distribute and split the functions per metier
メティエごとに機能を分散して分割する
●Translate system requirements in metiers requirements
システム要件を要件定義に翻訳する
●In collaboration with the different competences (Metiers)define the functions into the right sub-systems (system -mechanical -software -hardware …)
異なるコンピテンシー(Metiers)と協力して、機能を適切なサブシステム(システム、機械、ソフトウェア、ハードウェア等)に定義します。
●Ensure the inter-operability of all sub-systems
すべてのサブシステムの相互運用性を確保する

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上Engineer or Master of Science degree
・日本語Japanese=ネイティブレベルNative
・英語English=ビジネスレベルBusiness
・Mandatory:fluent in Japanese and English.
・Eexperience in his domain
・自身のドメインでの経験
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 580～820万円

Recruiting No.: 02008171000103

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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