外資系自動車部品メーカー

R&D-System Engineer (Function Owner)(CDA/CDV/DFC)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
Mission:
As a Function Owner (FO),become the technical expert for one or more functions.
The FO is is accountable for the deliverables of his scope to ensure the success of the project.
ファンクションオーナー(FO)として、1つ以上の機能の技術専門家となります。
FOは、プロジェクトの成功を確実にするために、自分のスコープの成果物に対して責任があります。
Responsibilities:
Accountable for :以下の責任を負います。
●Creates and updates system requirements for his/her customer functions.
顧客機能のシステム要件を作成し、更新する。
●Ensures traceability between stakeholder and system requirements for his/her function
顧客機能のステークホルダーとシステム要件との間のトレーサビリティの確保
●provide technical lead to support customer meetings and test drives
顧客とのミーティングやテストドライブをサポートするための技術的なリードをする。
●Supports problem resolution and change management for his/her related function together with Hardware,Software and Testing
ハードウェア、ソフトウェア、テストと一緒に関連機能の問題解決と変更管理をサポートする
●Defines KPIs and performance per function in alignment with system requirements,develops appropriate measurement procedures
システム要件に沿ってKPIと機能ごとのパフォーマンスを定義し、適切な測定手順を開発します。
●review first test strategy,test list and test setup
最初のテスト戦略、テストリスト、テスト設定の見直しをする
●Follow Standardization rules
標準化のルールに従う
●Support design reviews,internal and with suppliers
社内およびサプライヤーとの設計レビューをサポート
Management follow-up マネージメントのフォローアップ
●Reports the progress of his tasks
自分の仕事の進捗状況を報告する
●Escalate risks
リスクの報告
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上Engineering Degree
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
・Experience in the related metier in automotive engineering or relevant industries.
・自動車工学または関連業界での関連分野での経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
580~820万円
Recruiting No.
02008171000104

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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