外資系自動車部品メーカー

ソフトウェアエンジニアリング

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募集要項

仕事内容: 【Mission】
The principal mission of the position:
-Lead software development especially related innovation project.
-Lead RFI/RFQ activities and mass production for related software with oversea colleagues
【ミッション】
ポジションの主なミッション。
-ソフトウェア開発、特に関連するイノベーションプロジェクトをリードする。
-海外の同僚との関連ソフトウェアのRFI/RFQ活動と量産をリードする。
【Responsibilities】
Job description (not limited to)
-Hand over new technologies from overseas R&D.
-Lead domestic development for J-OEMs and communicate positively with J-OEMs.
-Correspond to RFI/RFQ，with domestic R&D or overseas R&D.
-Specify test/validation items on bench and vehicle driving.
-Validate/analyze testing issue，find the root cause and solve the issue.
-Capitalize technical specific knowledge.
-Communicate with the global colleagues who are domestic and overseas.
【具体的な業務内容】
-海外の研究開発から新技術を引き渡す。
-J-OEMの国内開発をリードし、J-OEMと積極的にコミュニケーションをとる。
-国内R&D、海外R&DとのRFI/RFQ対応
-ベンチや車両走行時のテスト/検証項目の指定
-テストの問題点を検証・分析し、根本的な原因を見つけ、問題を解決します。
-技術的な特定の知識を大文字にします。
-国内外のグローバルな同僚とのコミュニケーションを図ります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【Skills required】
(All of following skills are required，but not mandatory.)
‐Development experience for either RF components or Camera components.
‐Development experience of software for SoC and Autosar or Linux.
【必要なスキル】
(以下のスキルは全て必須ですが、必須ではありません)
‐RF部品またはカメラ部品のいずれかの開発経験
‐SoCとAutosarまたはLinux用のソフトウェアの開発経験
【学歴】
‐大卒以上
‐Engineering Degree (Bachelor or above degree of related to Software or Hardware)
【語学力】
‐Japanese :JLPT N1 or equivalent
‐English :TOEIC 730+or equivalent
【必須要件】
‐Experience for mass production in automotive engineering or relevant industries.
‐basic knowledge of CAN /LIN
‐Embedded software design &review
‐C or C++language coding
‐Knowledge of CAN communication
‐CAN communication tool (e.g.CANoe，CANalyzer)skill
‐Knowledge of Diagnostrics (e.g.UDS on CAN)
‐Experience of using AUTOSAR or Linux
‐Matlab/Simulink
【歓迎要件】
‐Experience of UWB related software
‐Knowledge about Functional Safety (ISO26262)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: ●8 M-8.2 M

Recruiting No.: 02008171000117

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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