外資系自動車部品メーカー

サプライチェーン統括

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【ミッション】
・サービスレベルの最大化、最小化を目的としたプラントサプライチェーンCIMチームの指揮と管理物流コストと在庫を削減し、サプライヤーから顧客への物理的な流れを加速させます。
・私たちのサプライチェーンのすべての標準、ガイドライン、作業方法、方法論、ツールを工場とサプライチェーン活動を推進します。
・新規プロジェクトの導入やエンジニアリングの変更をサポートするために、すべてのサプライチェーン活動を確保します。
・工場チームへの標準的なトレーニングを実施します。
・改善のための機会を特定し、発生させます。
・サプライチェーン品質システムを維持し、更新する。
【具体的な業務内容】
●プラントサプライチェーンCIMチームを率いて管理する。
[サプライチェーンのすべての標準、ガイドライン、作業方法、方法論、ツールを工場およびサプライヤーに向けて。]
・作業場のスケジューリング(トラックへの組み込み、注文への組み立て、かんばん、視覚的な再注文)。
・サプライヤーの物流ガイドラインとプロトコル
・物理的な流れ(受入、平置き、出荷、梱包、ラベリング
[新規プロジェクトの導入や技術変更をサポートするために、すべてのサプライチェーン活動を確保]
・すべてのプロジェクトフェーズのマイルストーンの間、サプライチェーンの仕様の尊重を検証し、要件を検証します。
すべての新規サプライヤーとプロジェクトのために、すべてのVRFファイルで選択されたオプションを提供します。
・サービスレベルの最大化につながる最適なソリューションを提案することで、プロジェクトと購買チームをサポートします。
物流コストと在庫を最小化し、サプライヤーから顧客への物理的な流れを加速させます。
・サプライチェーン活動のFPD実行に参加し、その後に特定されたすべての是正措置をフォローし、実行します。
・新規プロジェクトのための物流FMEAを実施し、更新します。
・部品と完成品の流れと保管場所を定義します。
・すべての新製品の生産開始時に計画とスケジューリングチームをサポートします。
・フェーズ4(SOPの6ヶ月後)までのプロジェクトのサプライチェーンの問題に責任があります。
[すべてのサプライチェーン活動における継続的な改善活動をリードしています。]
・高い集荷頻度、運賃、コストを最適化することによる輸送組織。
・部品と完成品、小口返品可能な製品の包装とラベリングの仕様と標準化コンテナの展開
・マテリアルフローと物流エリアレイアウトの定義と改善による内部フロー。
・スケジューリングプロセスの定義と実施、それをサポートするためのシステム設計と改善。
・受け入れ、ラインフィード、出荷プロセスの定義。
・VPSワークショップへの参加、物流VPS委員会のリーダー。
・積極的に-30計画と労働生産性計画に参加する。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴等】
・Engineering school or equivalent,added by the Basics of SCM from APICS certification.
・APICS認証からSCMの基礎を追加した技術系の学校または同等レベル。
【語学力】
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
【必須要件】
・Experiences as Supply Chain Management
・サプライチェーンマネジメント経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
茨城県
年収
●8 M-7.0 M
Recruiting No.
02008171000123

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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