外資系自動車部品メーカー

プロジェクトマネージャー(派生プロジェクト)

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募集要項

仕事内容: ●ミッション：
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング)を確実に達成する。
同社および顧客の期待に沿って、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するために、プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行う。
●担当するプロジェクトの運営管理と機能管理：
・OEM/OESプロジェクトの管理(コンポーネント、既知の技術部品を使用したシステム、...)
・プロジェクトの収益性(製品/開発対開発対開発活動のペイバック、拡張マージンの両方)、品質、生産準備などのKPI達成を担当します。
・プロジェクトのリソースを確保し、管理する
・P1でP2が完了していない場合は、関連するP2アクターを駆動する。
・プロジェクトエスカレーションを通じ、あらゆる種類のサポートを必要とする全てのプロジェクト課題を、全ての適切な機能で解決する。
・プロジェクトチームメンバーの活動状況の確認と検証、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオの提案
・顧客からの受注を得るためのコンセプトコンペを実施できる(できればケースバイケースで...)。
・プロジェクト・システムのプロジェクト部分の予算を含めた予算の策定・管理ができること。
・プロジェクトの範囲を明確にする
・関連委員会の意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備態勢を整える。
・ビジネスケースや投資計画書(プロジェクト/システムレベル)の作成・提出、所属するプロジェクト/システムのプロジェクト部分のP1プロジェクトマネージャーやローンチマネージャーへのチャレンジ。
・プロジェクトの変更(社内、顧客)を管理し、チームを通じた調整を行う。
・設計からコストまでの方法論を適用している
・目標とのギャップを、適切なレベルで、適切なスピードで、予測しながら拡大していく。
・チームメンバーの評価・育成をリードする。
・プロジェクトチームメンバー全員の機能的責任者として、プロジェクト目標の設定、評価の確認を行う。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・日本語：ネイティブレベルJapanese mandatory
・英語：ビジネスレベルEnglish mandatory
-エンジニアリング/修士号
-機能的な組織を管理するための個人的なスキル
-製品のコスト構造についての財務スキル、ペイバック、...
-商品開発プロセスの知識と実践
-P0/P1プロジェクト開発機能での開発経験を積む
-他の開発機能(品質、プロセス、営業、購買)での経験、2つ以上
-自動車分野での経験があれば尚可
-組込みシステムやソフトウェア開発の知識があれば尚良し
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 960万～1200万円

Recruiting No.: 02008171000130

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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