外資系自動車部品メーカー

購買セグメントリーダー

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募集要項

仕事内容: 【Mission:】
-Directs the suppliers’relationship and Implements the Group Purchasing strategy，toward achieving KPIs’of assigned segment on his perimeter (Segment，BG，Region)
-If assigned perimeter is Regional，Operations scope shall be Group Wide (i.e.:All BGs)
【Responsibilities:】
Achieves QCD’s performances of the segment for our sites in his perimeter for serial and project purchasing.
GSD Regional representative for “Pre and Sourcing Committee”process
Chairman of the sourcing committee for our site on his perimeter
Escalate and request arbitration at appropriate level in case of SoCo decision not bought or enforced in by Operations or Projects.
GSD representative for “gate keeper for in /out suppliers and NBOH process”for his perimeter assigned by GSD.
Regulates load capacity and dependency during business award process
Signs Generic VRF and Logistics Requirements with the suppliers assigned by GSD
Manages suppliers relationship on behalf of GSD on his perimeter
Fosters improvement of suppliers performance on his perimeter
Monitors supplier performance，Negotiates and Monitors Top Worst suppliers improvement plans of his segment on his perimeter
Leads supplier risk mitigation for the segment on his perimeter
Ensures respect of ethics and applicable laws with suppliers of his segment
Maintains strong relationship with Project Buyers to ensure their buy-in of the segment strategy and ensure region or BG specifics needs are addressed in the strategy of the segment
Builds mid term visibility on new business awards and force bundling at earliest project stages
Prepares and drives annual purchasing budget process for his segment on his perimeter
Develops aggressive QCD improvement plan (incl.all levers)and obtains GSD validation
Undertake relevant analysis on key performance indicators and sets up related improvement plans.
Maintains updated data bases of purchasing spent and market evolutions of his segment on his perimeter
●KPIs :
●Specific :
Segment Purchasing Index
Segment Sourcing Ration and SoCo Metrics
Segment Productivity Reservoir，LTA’s and Booked Productivities
Risky suppliers indicator
●Shared:
Projects Purchasing Index of the segment
Segment Service Rate
Unqualified Initial Samples

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上Univ.Degree or equivalent
・英語ビジネスレベル
・Japanese or Chinese -conversation
・購買経験
・自動車業界のご経験あれば尚可
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 700万～900万円

Recruiting No.: 02008171000137

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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