外資系自動車部品メーカー

間接購買セグメントリーダー金型担当

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募集要項

仕事内容: ●セグメントマネジメント：
-グループ間接購買部門との1-3-5年戦略の構築に貢献しています。
取締役会は、地域の特性とニーズがセグメントの戦略に反映されているかどうかを確認します。
-地域の全拠点にセグメント戦略を展開する。
-地域のセグメントの年間購買予算プロセスを作成し、推進する。
-支出を徹底的に分析し、節約の機会を見出す
-積極的なQCD改善計画を策定し、GSD検証を取得
-主要なパフォーマンス指標の監視と分析
-グループや地域のセグメントチームと協力して、ビジネスの価値を最大化し、ベストプラクティスを展開します。
●サプライヤー管理：
-グループ間接購買部門長が指定したサプライヤーとの関係構築・維持・強化
(グローバルサプライヤー)とリジョン間接購買マネージャー(リジョンサプライヤー)によるQCDの達成に向けた交渉を行う。
-グループ・地域交渉の実施
-パイロットトップワーストサプライヤー会議
-必要に応じてNBOHを提案
-危機的状況に陥った時のエスカレーションポイントは
-生産性リザーバを定義します。
-サプライヤーリスクの管理
-主要サプライヤーと密接に連携し、ビジネスの成長やプロセス効率の向上を可能にする革新的なアイデアを生み出します。
●ステークホルダーの管理：
-適切な利害関係者が特定され、管理されていることを確認します。
-戦略的なビジネス要件の理解
-ステークホルダーとの関係を構築・維持・強化し、セグメント戦略に確実に賛同してもらう。
●調達プロセスの管理：
-サプライヤーパネル、RFI、RFP、Pre-So Co (調達委員会)とSo Coのような調達プロセスを管理します。
サプライヤー、供給、品質、サービス、コストの方針、右の選択に準拠していることを確認します。
●積極的なコスト管理：
-コストコントロールとコスト削減の目標を達成し、強力なトータルコストで支出分野に付加価値を付けます。
事業目標とセグメント戦略に沿った経営
●契約交渉と管理：
-RFI、RFP、交渉、契約を含む購買プロセスをリードし、適切なサプライヤーを配置します。
-戦略的・戦術的レベルでの交渉を行い、ローカル、リージョナル、グローバルな契約を発展させる
●市場の知識と洞察力：
-徹底した市場知識とデータ分析を駆使して、セグメント戦略を推進するための重要な洞察を得る。
継続的改善活動

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒または同等程度
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
-一般的なビジネス経験、ソーシング・購買経験が必要です。
-自動車関連業界での業務経験、間接購買の経験があれば尚可
-プロジェクトマネジメントのスキルが必要です。
-サプライヤー管理、競争入札、交渉、契約書作成の経験が必要です。
-マルチサイトオペレーションの経験があれば尚良し
チームワークとリーダーシップ。
-協調的にクロスファンクショナルチームを管理する能力が求められます。
-高い自己啓発力を持ち、例を挙げてリードすることができます。
-文化の違いに対応し、大規模でマトリックスのある組織で成功を収める能力が求められます。
-尊敬と順応性を持ちながらも、強い視点を持っていること。
学習能力を身につける。
-新しいスキルやアイデアを素早く学ぶ
-複雑な情報を吸収し、野心的な状況にも対応できる
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県

年収: 500万円～800万円

Recruiting No.: 02008171000138

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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