外資系自動車部品メーカー

購買マネージャー

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●ピープルマネジメント
・購買KPI(Key Performance Indicators)を達成するために、購買チームを管理し、組織化します。
・担当分野のニーズを評価し、必要なトレーニングを実施します。
・日次・週次ミーティングを通じた購買活動の監視
●プロジェクト
・サプライヤーに関連するすべてのプロジェクトマイルストーンの達成を管理する
・すべてのコンポーネントの調達決定の前に同じ技術レベルで少なくとも2つのサプライヤーをもたらすサプライヤー間の競争を導入し、コストを押し下げるために調達する前にすべての交渉を進める
・プロジェクトチームとサプライヤー間のコミュニケーションの流れや内容を定義し、管理
・プロジェクトの過程で、すべてのコンポーネントのキャパシティがカバーされていることを確認
・プロジェクトの購買KPI(購買指標、プロジェクトマイルストーン、プロジェクト投資、ツール目標など)の達成
●一般
・ソーシング戦略の定義と実施
・各商品のサプライヤーターゲットパネルの構築
・ニーズに合わせてサプライヤーのキャパシティを管理し、ニーズに合ったキャパシティグリッドを定期的に更新
・購買予算プロセスを整理し、リード
・生産性(技術、調達、物流、材料)の予算を達成するために、購買パフォーマンスを推進
・目標とする生産性のためのリザーバーを定義し、維持して実施します。
・すべての材料の生産性をリードし、材料運営委員会の会議を調整します。
・サプライヤーベースのリスクに対するエクスポージャーを削減
・すべての購入部品の物流プロトコルの適用を確実にする
・サプライヤーの業務データ(価格、チャージバック、訴訟)の厳格なフォローアップとコンプライアンスの確保
・サプライヤーの危機(品質、納期、商業)の前に最初のインターフェイスになる
・購買KPIの定義と達成：購買指標、LCC率(Leading Cost Competitive)
※グループ会社求人となります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・University Degree :BA 大卒以上
・English (Business level)，Japanese (Fluent)
・購買経験がある方
・自動車業界経験者優遇
・人材マネジメントの経験(将来的に1，2名管理の予定)
【ヒューマンスキル】
・反応性
・適応性
・モチベーション
・顧客志向
【その他のスキル】
・SAP経験者優遇
・Microsoft Office/Google Officeツール(特にExcel/シート)の上級レベル(少なくとも)Excel，Word，Power-point，プレゼンテーションスキル
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: ～800万円

Recruiting No.: 02008171000142

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

部署間移動が難しい自動車メーカーから、海外駐在の可能性を求めて海運会社へ

29歳／旧帝国大学理工系学部　卒旧帝国大学大学院　　修了体育会部活動　卒部 ...

【東証プライム上場財閥系海運会社】本社陸上総合職

転職体験記を読む
移転価格専門の米国公認会計士、Big4税理士法人から財閥系海運会社の総合職に

28歳／公立高校普通科　卒私立大学国際系学部　卒（カナダの大学へ1年間留学...

【東証プライム上場財閥系海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む
乗船業務で半年間家に帰れない二等航海士。妻の妊娠をきっかけに、電力会社の本社勤務へ

29歳／福岡県立修猷館高等学校　卒神戸大学海事科学部グローバル輸送科学科　...

【東証プライム上場主要電力会社】エネルギー需給本部燃料部門 LNG調達関連業務

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏