外資系自動車部品メーカー

調達・在庫管理責任者

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募集要項

仕事内容: ●調達・在庫管理責任者は、確実な在庫管理を行うために責任を負います。
・ベストインクラスの在庫管理計画プロセスの実施
・顧客サービス率の目標に沿って、可能な限り低コストで在庫・調達方針を定義する。
・調達チームを管理し、チームメンバーを訓練し、彼らの専門スキルを開発します。
【主な担当業務】
●調達および在庫管理(IM)計画。
・チーム全体のIMポリシーに準拠したMRP設定を定義する。
・ビジネス要件と製品ライフサイクルの進化に応じたMRP設定の維持
・顧客サービス率と在庫ポリシーの目標を確保するための安全在庫レベルの調停
・正しいパラメータに従ってMRP計算を実行し、チェックします。
・すべての調達およびIM関連のKPI(CSR、CBO、SSR、SBL、リスク時の在庫、過剰在庫など)の準備、追跡、説明、報告をチームで行います。
●予算の作成。
・予算の作成(年に一度か二度)、インベントリの目標定義のために責任がある
・予算目標達成の責任者
●マネジメント(調達チーム全体)
・チームの専門知識と知識を継続的に改善
・調達チームを管理し、リードし、毎日、毎週、毎月のタスクのための優先順位を割り当
てる
・すべての補充基準(プロセスとシステム)がチーム全員によって完全に尊重されていることを保証する。
・サプライヤーの生産プロセスを認識し、その制約と改善の領域を理解する
・MRPコントローラーチームからのエスカレーション後、サプライヤーや倉庫との問題に対処し、必要に応じて経営陣にエスカレーションする
・サプライヤーと倉庫の改善の優先順位を定義することを助ける
・パラメータ：ルールを設定し、チームが実行するパラメータの調整を検証
・サプライヤーと連携して、パラメータの改善に取り組み、特に、可能な限り低コストで顧客サービス率を最大化することを常に目標とする
・注文を管理し、供給者とのフォローアップ
・サプライヤーとの材料供給の変更や新製品/コンポーネントの立ち上げを調整
・顧客の要求に基づいてサプライヤーとの生産と供給の優先順位を管理する。
・主要なパフォーマンス指標を利用して、必要な改善行動を取る(顧客のバックオーダー、サプライヤーのバックログ、サプライヤーのサービス率、リスク時の在庫、過剰在庫、デッドストック等
・欠品や過剰在庫のリスクを抑止するために必要な措置を講じる。
・サプライヤーとの調達関連クレームの調整
・サプライヤーの納期スケジュールを調整
※グループ会社勤務となります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・工学修士または経営学修士
・エクセルのエキスパート
・SAP
・ネイティブまたは流暢なビジネス日本語
・流暢なビジネス英語
・調達業務経験
・自動車業界での経験
その他：
・厳しさ・正確さ
・ロジカルシンキング
・数字や統計に強い
・対人スキルが高い
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: ～800万円

Recruiting No.: 02008171000143

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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