外資系自動車部品メーカー

SWプロジェクトマネージャー

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募集要項

仕事内容: 【ミッション】
・SWプロジェクトマネージャーは、設計段階からプロジェクトの完全な統合、検証、生産開始までのソフトウェア開発の計画と技術活動を管理する責任があります。
・また、円滑なコミュニケーションを図ることで、カイロのSW開発チームと日本チームの架け橋となることも期待されています。
【レスポンシビリティ】
●方法論
・同社の標準プロセスに基づいて、SWチームリーダー、Metier Mgr、海外の開発チームとプロジェクトのためのソフトウェアプロセスを定義し、調整することに貢献します。
●マネージメント
・自社のソフトウェアプロジェクトのリソース管理(進捗状況、タスク、...)
・自分のプロジェクトの作業量計画を検証し、最適化する。
・チームの毎週のミーティングを推進する。
●テクニカルマネージメント
・SW チームリーダーとメティエ・マネージャーの指示に基づき、必要な標準ツールの識別に貢献する。
・SWチームリーダーとSWメティエMgr.に従って、必要とされる製造または購入戦略の特定に貢献する。
・SWの計画と行動計画を管理する。
●予算管理
・日本でのソフトウェア開発プロジェクトの見積もりを作成します。
・予算のフォローアップと追跡調査を行います。
●報告・会議参加
・プロジェクトの進捗、リスク、問題点をソフトウェアチームリーダーに報告する。
・必要に応じてプロジェクトレビューでR&D PTMをサポートする。
・ソフトウェアのトピックに関連した顧客インタフェース。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・理系学士以上、またはソフトウェア開発に関する専門学校を卒業。
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
・リアルタイムでの組込みソフトウェア開発経験。
・車載用ソフトウェアの開発経験。
・自身で量産品の組込みソフトウェアの設計、コーディング、テストを行った経験
・More than a bachelor of Science or Graduation of a vocational school related to software development.
・English (Business)
・Japanese (Business)
・real time embedded software development.
・Experience of automotive software development.
・Experience of designing，coding and testing of embedded software for mass-production product by him/herself.
【Minimum Qualification】
・Embedded software development project management skill
(e.g.Making development plan，communication with customer and team):Autonomous
・Knowledge of A-SPICE (esp.MAN.3，SWE1，2，3，4，5，6，SUP.8，9，10):Autonomous
・Knowledge of CAN communication:Skilled or more
・knowledge of Diagnostics (e.g.UDS on CAN):Skilled or more
・Basic reading skill of circuit diagram:Directed or more
【Preferred Qualifications】
・Knowledge of Functional Safety (ISO26262 part 6):Skilled or more
・Cybersecurity process:Directed or more
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 580万円～820万円

Recruiting No.: 02008171000145

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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