外資系自動車部品メーカー

ソフトウェアデザインエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【ミッション】
・ポジションの主なミッション
-インテリアコントロール製品の組み込みソフトウェア開発に貢献する。
-海外の同僚とのソフトウェアトピックに関連するRFI/RFQ活動に貢献する。
【レスポンシビリティ】
・仕事内容(これに限定されない)
-インテリアコントロール製品のソフトウェア設計・テストを担当しています。
-ソフトウェア要件の分析に貢献します。
-RFI/RFQの際に、ソフトウェアのトピックについて顧客とコミュニケーションをとる。
【Mission】
・The principal mission of the position:
-Contributes embedded software development for Interior control product.
-Contributes RFI/RFQ activities related to software topic with oversea colleagues.
【Responsibilities】
・Job description (not limited to)
-Contributes software design &test in Japan for Interior control products.
-Contributes analyzing software requirements.
-Communicates with the customer during RFI/RFQ regarding software topic.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・理系学士以上、またはソフトウェア開発に関する専門学校を卒業
・日本語:ネイティブレベル
・英語:中級(読み書き必須、基本的な口頭でのコミュニケーション)
【最低限の下記の資格が必要です】
・組込みソフトウェアの設計とレビュー:自律的
・CまたはC++言語コーディング:スキル以上
・LIN/CAN通信の知識があること:熟練またはそれ以上
・CAN通信ツール(例:CANoe、CANalyzer)のスキル:熟練以上
・診断技術(例:UDS on CAN)の知識:熟練以上
・回路図の読み方の基本スキル:熟練以上
・オシロスコープの基本操作ができる:熟練以上
【望ましい資格】
・Matlab/Simulinkの基本的なスキルをお持ちの方:熟練以上
・RTOSを用いたソフトウェア開発の経験:熟練者以上
・AUTOSARの使用経験:熟練以上
・ASPICEを適用したソフトウェアプロジェクトの経験:熟練以上
・More than a bachelor of Science or Graduation of a vocational school related to software development
・Japanese :Native level
・English:Intermediate level (Reading &writing is mandatory.Basic verbal communication)
【Minimum Qualification】
・Embedded software design &review:Autonomous
・C or C++language coding :Skilled or more
・Knowledge of LIN/CAN communication:Skilled or more
・CAN communication tool (e.g.CANoe,CANalyzer)skill:Skilled or more
・Knowledge of Diagnostrics (e.g.UDS on CAN):Skilled or more
・Basic skill of reading circuit diagram:Skilled or more
・Basic skill of using oscilloscope:Skilled or more
【Preferred Qualifications】
・Basic skill of Matlab/Simulink:Skilled or more
・Experience of software development with RTOS:Skilled or more
・Experience of using AUTOSAR:Skilled or more
・Experience of software project which applies ASPICE:Skilled or more
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
580万円~720万円
Recruiting No.
02008171000146

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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