外資系自動車部品メーカー

システムデザインリーダー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【ミッション】
-デザインリーダーは、プロジェクトの成功を確実にするために彼のMetierの成果物に責任があります。
-メチエマネージャー/メチエチームリーダーのサポートのもと、メチエ活動の詳細なスケジューリングと予算編成を担当しています。
-与えられたメチエのエンジニア/技術者のグループを機能的に管理することができます。特に彼らの活動を管理することによってグループを導く
-システムコンセプトの定義と他の部門とのコミュニケーションを通じてRFI/RFQ活動をリードする。
【レスポンシビリティ】
仕事内容(これに限定されない)
●メティエのプロセスとデザインルールを遵守すること。
・CPM(CLEAN Project Management)に基づき、所属PG/PLのメティアPDに沿った活動の計画、監視、管理を行う。
・経済的な目標に沿ったロバストな設計・検証を担当します。
・社内要求事項、顧客要求事項、仕様書の見直し
・設計計算/シミュレーション/コーディング/受入試験の実施またはサポート
・標準化ルールを適用し、例外的に正当な理由に基づいて標準化を要求する。
・メティエデザインレビューの作成を担当します。
・メティエコンテンツのお客様とのやりとり
・製品テクニカルマネージャー/リーダー/エンジャーおよびその階層に報告し、エスカレーションを行う。
・海外の研究開発から新技術の引き継ぎを行う。
・J-OEMの国内開発をリードし、J-OEMとの積極的なコミュニケーションを図る。
・国内R&D、海外R&DとのRFI/RFQに対応する。
●詳細なスケジューリングと予算編成を担当
・資源、設備、投資などのニーズの把握に貢献する。
・マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を示す。
・許された予算と時期に合わせて、その範囲の活動と支出をフォローする。
●コントリビューターの管理
・自身のグループの日常的な管理
・必要な作業パッケージを割り当ててください。
・ヒエラルキーとの定期的なレビューにより、ニーズと利用可能性の整合性を確認する。
●人の管理:3人程度
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・工学士(ハードウェア、ソフトウェア、自動制御または関連分野)以上
・自動車工学または関連業界での関連分野での経験をお持ちの方
・日本語:ネイティブレベル
・英語:中級レベル(読み書き必須、基本的な口頭でのコミュニケーション)
※海外の方とのコミュニケーションのバリアフリー化
ステークホルダーとのコミュニケーションにバリアがない人が適しています。
・More than bachelor of engineering (hardware,software,automatic control or related area)
・experience in the related m・tier in automotive engineering or relevant industries.
・Japanese :Native level
・English :Intermediate level (Reading &writing is mandatory.Basic verbal communication)
※No barrier communication with oversea persons
Person who does not have barrier to communicate with stakeholders is suitable.
Communication:
・Oral and written Communication in English Skilled
Minimum Qualification:
・Knowledge of LIN/CAN communication Autonomous
・CAN communication tool (e.g.CANoe,CANalyzer)skill Autonomous
・Knowledge of Diagnostics (e.g.UDS on CAN)Skilled
・Basic skill of reading circuit diagram Autonomous
・Basic skill of using oscilloscope Autonomous
・Basic knowledge of Functional safety Skilled
・Basic knowledge of FTA /FMEA Autonomous
Preferred Qualifications (not all required )
・Development experience for capacitive sensing application Have experience to define hardware or software configuration (architecture)or support definition
・Development experience for functional safety or cybersecurity Have experience to define functional /cybersecurity requirements or support definition
・Team management experience Have experience leading of development with multiple team members.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
580万円~820万円
Recruiting No.
02008171000148

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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