外資系自動車部品メーカー

人事/ER(マネージャー)

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募集要項

仕事内容: ・Has a direct contribution for the preparation of the MTP，TDP and Budget on HR aspects (ex:headcount forecast，footprint，salary evolutions，competences needed，productivity，…
・Elaborates each year a competences development plan based on TDP /MTP /Budget，to support the SDP process.
・Defines with operations the strategic actions to be lead to reach the business objectives on workforce planning，internal and external mobility，competences management，employee relations，employee engagement
・Defines the HR priorities with operations and shares the actions associated with all relevant the company’s Employees Service Centers (ex:Talent Acquisition，Training，…)
・Supports operations in the alignment of their target organization with business strategy;leads the deployment of the organizational change (ex:Employee Relations，Internal Communication，Training and mobility，C&B，…)with the support from the HR community.
・Follows the HR indicators in the green book and proposes corrective actions in case of deviation vs forecast.
・Ethics and Compliance champion for operations.Escalates any deviation to HRPP or Code of Ethics in real time
・Contributes to the Employee Relations strategy，together with ER teams at Group，BG and Country levels，to capture business trends and anticipate possible consequences on the operations.

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上
・日本語：ネイティブ
・英語：ビジネスレベル
【MUST】
・製造業での人事としてのご経験
・人事業務全般のご経験必須です。
・組合交渉/春闘のご経験必須
・労働基準法がわかる方
報酬・福利厚生(C&B)
採用企画
人事企画・人事制度
キャリア開発
能力開発・人材開発
組織開発
福利厚生・労務管理
など
・プレイングマネージャスタイルで仕事できる方
・Change Managementできる方
・Leadership取れる方
・チーム育成できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 埼玉県

年収: ～1000万円

Recruiting No.: 02008171000159

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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