外資系自動車部品メーカー

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募集要項

仕事内容: ●ミッション：
・クライアントのリードセールスとしてターゲットOIを獲得
・窓に面したOEMとしてのすべての母体の顧客インターフェース。
・安全な打ち上げ、安定した品質と納期をサポート
[1]ゲインOI
●RFQの前に
-グローバルに担当するクライアントの目標を明確にするための顧客計画の作成
-明確な目標を設定するためにMTPを更新する
-CDPを作成して戦略を立てる
-顧客情報を収集し、各計画を更新する。
-将来の製品に反映させるための研究開発のためのJ OEMの声の情報収集
-具体的なターゲットモデルについては、LSPサイトごとに戦略を立てて提案書を作成します。
-顧客からの機会モデル情報を積極的に収集
-お客様先での企画図面作成を開始する前に、具体的な導入計画を設定します。
設計の方向性を定め、R&Dとのプレゼンテーションを計画する。
-経営陣とPMにNPAを発行
●RFQステージ
-RFQをリードして、以下の戦略に対応します。
-PMとR&Dで特定のRFQの戦術を設定するためのリード
-プロジェクトメンバーをリードし、適切な提案書を期限内に発行する
-顧客とPM間の期日管理
-高効率化のためにPMやR&Dに十分な説明を行い、適切な提案書を作成します。
-顧客の基本的な要件を把握し、その情報を整理し、PM/R&Dに共有する。その情報を整理して、PM/R&Dに共有する。
-詳細情報を得るために顧客の接触を維持します。目標価格を含む
-見積書の提出
-CAAに続き、見積書を作成し、顧客に発行する。
-R&Dと顧客への提案書の提示を設定します。
-調達の追跡の状態
-提案後、顧客からのフィードバック、ステータス、目標LOIの日付を取得します。
-顧客のフィードバックに続いて、PMおよびR&Dとの回復の計画を作るために導いて下さい
-更新された提案書を設定し、フォローアップ活動をやり直します。
●RFQ後
-次のRFQのために改善するために勝ったか負けたかの理由を取得します。
-チームにそれを共有する
[2]顧客と各LSPサイトとのインターフェースとして、顧客に関連する全ての業務をリードします。
-顧客との関係の拡大・維持
-情報を取得し、それを処理するか、または適切な責任者に提供します。
-顧客と連絡を取り、各要求をLSP内の適切な担当者に提供する
[3]安全な立ち上げをサポートし、一貫した生産と納品を実現します。
-プロジェクト進行中に各プロジェクトの状況を確認します。
-特定の日本/OEMシステムやイベントについて、プロジェクトチームに積極的にアドバイスします。
-インターフェイスとしてローカルチームをサポート
-R&D、品質チームのサポート(必要に応じて

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒または同等以上の経験者
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
・Products knowledge
experience from car parts companies
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 700万円～900万円

Recruiting No.: 02008171000162

企業情報

社名: 外資系自動車部品メーカー

事業内容: 自動車部品の設計・開発・販売及びそれに伴う技術研究

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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