仕事内容オリジナル商品(プライベートブランド商品、留型商品等)の商品開発に従事して頂きます。
※商品例：ベビー・育児用衣料、おむつや手口ふき、ベビーカー、抱っこ紐、哺乳瓶、食器等etc
同社の成長を支えるオリジナル商品を開発する商品部は、関西を中心としたメーカー出身のベテランエンジニアが中途入社してご活躍中です。同社の現会長も元々は素材メーカーの技術者出身ということもあり、仮説→実験→検証→改善のサイクルを回しながら、商品開発をしていく風土が根付いております。
どのような商品を企画するか、どのような付加価値を提供するか、もしくは不要な価値まで盛り込んで価格が高くなっていないか、どのようにコストダウンを行うか、価格はどうするか、どのくらいの量を生産するか等、担当する商品のマーチャンダイジングを一貫して担当してもらいます。これまで経験なさってきた製造業でのモノづくりのノウハウを、同社にて役立てていただきたいです！ご経験されてきた業種や商材は一切不問です。
過去にご入社されて現在ご活躍中の方の中には、電機、機械、化学、自動車、繊維等の様々なバックグラウンドの方々がおられます。
※雇用形態：契約社員(通常の給与テーブルとは別の、商品開発スペシャリストとしての契約となります)。
スペシャリストとしてご入社され、その後に執行役員となられた方も複数名おられます。また、現副社長は55歳の時に同ポジションで入社し、現在副社長にまでなられています。
休日：年間 105 日 週休 2 日制
休暇：有給休暇(入社後 7 カ月目から 10 日付与)、 慶弔休暇
年俸改定・ 賞与・退職金：契約更新時に業績・評価により年俸改定あり。賞与・退職金：なし
残業手当：管理監督職 時間外手当は固定給に含む。
定年・再雇用：定年：なし 再雇用：あり(65 歳まで)
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：社員持ち株会・ストックオプション制度・社員保養施設 単身寮(家賃全額会社負担)、または社宅(一部自己負担)あり 確定拠出年金
受動喫煙対策：分煙(施設喫煙場所指定)
その他補足：契約制社員就業規則に準ずる
経験・資格【求める経験能力・スキル】
・メーカーにて商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買などの実務経験のある方(業界不問、職種不問)
もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
・管理職としてマネジメント経験ある方
・海外(中国、東南アジア)経験(出張も可)
・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方
【学歴】
大学卒以上
【必要語学】
初級英語(英語でメール対応ができる)
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 世界有数のコーチング・ファーム】 総合職（法人営業、研修講師）
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門（システム導入支援・要件定義も含む）
【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
